Даша СемикінаРобота
11 лютого 2023, 14:35
2023-02-11
8 вакансій для джунів від топових IT-роботодавців України: 6 remote та 2 офісні вакансії від jobs.dev.ua
На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них — 8 вакансій для молодих IT-спеціалістів. Тож, джуни, не прогавте свій шанс.
На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них — 8 вакансій для молодих IT-спеціалістів. Тож, джуни, не прогавте свій шанс.
Operations Analyst стане членом професійної та вмотивованої команди рекрутерів, які наймають найкращих спеціалістів для високорейтингових продуктів. Ми відкриті до нових ідей та покращень, завжди прагнемо досконалості у роботі з нашими клієнтами.
Пропонують 8-годинний робочий день, 25 робочих днів відпустки, 5 днів оплачуваного лікарняного на місяць (за необхідністю) без надання медичної довідки, лояльна програма декретної відпустки, заняття англійською з кваліфікованими викладачами: заняття в групах, лекції з граматики та Speaking Clubs, дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів (ресторани, салони краси, одяг, розваги, мистецтво та ін.), внутрішні професійні воркшопи, додаткові переваги після закінчення війни.
Шукають community & social media менеджера, який зможе підвищити впізнаваність бренду компанії та лояльність аудиторії за допомогою соцмереж (facebook, instagram, linkedin, telegram).
Пропонують фіксовану ставку за підсумками співбесіди, гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00, можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси, Ужгород, Львів, Рівне, Кривий Ріг). Офіси автономні на випадок відключення світла, оплачувану відпустку (24 дні), лікарняні, можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну, внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської, профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній, корпоративні заходи та розваги.
Шукають Customer Success Manager, котрий допоможе нашим клієнтам у використанні сервісу.
Пропонують фіксовану ставку та бонуси за підсумками співбесіди, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку, лікарняні. гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00, корпоративні заходи та розваги.
Шукають System Administrator, який на «ти» з будь-якою технікою.
Пропонують фіксовану зарплату за підсумками співбесіди, гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00, оплачувану відпустку, лікарняні, офіс у центрі Одеси, можливість навчання та розвитку, внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської, можливість безплатного відвідування профільних та непрофільних освітніх івентів, організатором яких є Netpeak Group.
Шукають Junior Back-end (Node.js) розробника для створення серверної частини для поточного проєкту.
Пропонують можливість працювати з найбільш трендовими технологіями без бюрократії, роботу з будь-якого місця (повністю віддалено або в офісі), оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові дні відпочинку, премії при переїзді, медичну страховку/спортивну компенсацію/огляди+щеплення від грипу, регулярні технічні лекції, освітні курси, платні сертифікати, уроки англійської. Мають власну футбольну команду, бюджет на командні обіди, фірмові подарунки.
Пропонують офіційне працевлаштування; цікаві проєкти, відпустку 24 дні, оплачувані лікарняні, гібридний формат роботи (офісна+дистанційна) та гнучкий графік робочого дня (8-17, 9-18, 10- 19), затишний офіс за 10 хвилин ходьби від метро Шулявська/Дорогожичі/Лук’янівська, можливість навчатись на курсах Учбового Центру компанії, корпоративні свята і заходи.
Можливість для талановитого та вмілого керівника проєкту стати частиною процесу розробки в різних областях.
Пропонують різноманітність доменів і бізнесів, різноманітність техніки, медичну та юридичну підтримку, активну професійну спільноту, постійне навчання та зростання, гнучкий графік, віддалену роботу або зручний офіс, розваги.
Шукають цілеспрямованих, мотивованих людей, які швидко навчаються, які хотіли б почати кар’єру DevOps, отримати знання та навчитися автоматизувати та оптимізувати все.
Пропонують різноманітність доменів і бізнесів, різноманітність техніки, медичну та юридичну підтримку, активну професійну спільноту, постійне навчання та зростання, гнучкий графік, віддалену роботу або зручний офіс, розваги.
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі