СЕО спілки Diia.City United Наталія Микольська повідомила, що в організації відкрита низка вакансій. Від кандидатів очікують досвід в tech або суміжних індустріях.
СЕО спілки Diia.City United Наталія Микольська повідомила, що в організації відкрита низка вакансій. Від кандидатів очікують досвід в tech або суміжних індустріях.
Про це Микольська розповіла у своєму Facebook. «Загальні вимоги до кандидатів: досвід в tech або суміжних індустріях на аналогічних позиціях, грамотність, вміння чітко і зрозуміло висловлювати думки українською й англійською мовами (усно і письмово), готовність до самостійної роботи та дуже високого темпу роботи», — написала очільниця Diia.City United.
В описі вказано, що спілці потрібен досвідчений керівник відділу комунікацій, який очолить розробку та реалізацію ефективних комунікаційних стратегій, включаючи зовнішні та внутрішні комунікації. Зазначається, що ця роль вимагає значної практичної участі у вирішенні повсякденних завдань з самого початку.
Серед його обов’язків виділяють розробка, впровадження та реалізація комунікаційних планів та стратегій для підтримки місії та цілей організації, а також управління повсякденною роботою зі зв’язків з громадськістю, включаючи розробку та розповсюдження пресрелізів, підготовку історій для ЗМІ та управління запитами від ЗМІ.
Кандидат повинен мати щонайменше 5 років досвіду роботи у сфері комунікацій або зв’язків з громадськістю, бажано в технологічному/бізнес секторі. Подробиці вакансії тут.
Фахівець на посаді івент-менеджера плануватиме, координуватиме та реалізовуватиме низку заходів, спрямованих на підтримку бізнес-цілей організації.
Він буде планувати та проводити заходи різного масштабу та формату, включаючи вебінари, мітапи, експертні зустрічі, бізнес-сніданки тощо. А також співпрацювати з генеральним директором та іншими стейкхолдерами для визначення ключових тем для заходів та розробки актуального і цікавого контенту та порядку денного.
Від кандидата очікують щонайменше 3 роки досвіду в організації заходів. Повний опис вакансії можна знайти тут.
Буде модерувати робочі групи (зустрічі робочих груп та комітетів, які можуть відбуватися в гібридному форматі, онлайн або офлайн), а також
щодня спілкуватиметься з членами спільноти, модеруватиме чати та ділитиметься корисним контентом. Він також повинен готувати детальні щотижневі та щомісячні звіти про всю діяльність, пов’язану з управлінням спільнотою.
Кандидат повинен мати щонайменше 2 роки досвіду координації освітніх проєктів, заходів, партнерства або управління громадою, а також володіти сильними комунікаційними навичками та вмінням створювати цікавий контент. Подробиці тут.
В Diia.City United шукають контент-райтера, який би «збагачував нас добре написаним, креативним, аналітичним контентом на основі технічних завдань та з нуля».
До його обов’язків входитиме пошук та збір необхідної інформації для написання контенту, а також написання новин/контенту для блогів та соціальних мереж/посадкових сторінок.
Від кандидата очікують понад 3 роки досвіду написання «переконливого контенту» для B2B. Подробиці вакансії можна знайти тут.
До його завдань входитиме:
Кандидат повинен мати понад 5 років досвіду роботи у провідних юридичних фірмах або в українському/міжнародному бізнесі, а також
досвід розробки проєктів законодавчих актів. Попередня робота в ІТ та технологічному секторі вказана як перевага. Подробиці позиції тут.
В спілку шукають досвідченого адміністративного асистента з високим рівнем володіння англійською мовою та «відмінними навичками надання персональної допомоги». Стверджується, що ця роль відіграватиме ключову роль у розвитку новоствореної організації.
До його обов’язків входить:
Кандидати повинні мати мінімум 3 роки досвіду роботи на посаді асистента керівника у сфері професійних послуг або неприбуткових організаціях. Також необхідна вища освіта та вільне володіння англійською та українською мовами. Подробиці тут.
Крім цих вакансій, в Diia.City United шукають людину на посаду аналітика та Content/creative writer, для якого англійська мова є рідною.
Бізнес-спілка продуктових технологічних компаній — резидентів Дія.City, які об’єдналися, аби «розкрити потенціал українського tech бізнесу і зробити його конкурентним глобально». Серед учасників Ajax, Genesis, MacPaw, Monobank, Netpeak Group, Roosh та інші.
