💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉

«Я постоянно чувствую себя тупой на работе, которую и вам советую». Разработчик объяснила, почему тупняки на работе — это хорошо. Айтишники отреагировали

Frontend Engineer Анастасия Гордеева рассказала, что часто чувствует себя на работе не столь умной, как другие. По словам разработчика, ощущение того, что ты чего-то не умеешь — хорошее, ведь оно способствует развитию.

Оставить комментарий
«Я постоянно чувствую себя тупой на работе, которую и вам советую». Разработчик объяснила, почему тупняки на работе — это хорошо. Айтишники отреагировали

Frontend Engineer Анастасия Гордеева рассказала, что часто чувствует себя на работе не столь умной, как другие. По словам разработчика, ощущение того, что ты чего-то не умеешь — хорошее, ведь оно способствует развитию.

Чувствуете ли вы себя тупым на работе? Если нет — у меня для вас плохая новость: вы не развиваетесь. Это, конечно, кликбейтное название. Суть этого сообщения в том, что если все ваши задачи легкие, если вы каждый день делаете одно и то же, и вас не окружают люди, у которых можно поучиться — это тревожный колокольчик. Я вот постоянно чувствую себя тупой на работе, что и вам советую», — написала она.

Сообщение Анастасии срезонировал и другим айтишникам.

Вот что они думают о тупняках на работе.

«Мне кажется, что если чувствовать себя тупым постоянно, то ты действительно тупой, или работа is way above your limits», — отметила Мария Чубун, технический переводчик и психолог.

«Если вы чувствуете себя тупым при выполнении рабочих задач — это проблема самооценки и самоценности. Не все задачи легкие, даже не все возможно реально выполнить, но хуже, что можно делать для себя, это чувствовать себя тупым от того, что что-то требует от тебя более длительного поиска решения. С ощущением, что ты тупой, далеко не уедешь», — считает Golang developer Анастасия Лизогубенко.

Как психолог по образованию, практикующий коуч и HRM не могу согласиться. Надо, чтобы задачи были в зоне ближайшего развития, но чувствовать себя тупым не нужно точно», — пишет Анна Найданова.

Дмитрий Попов, Software engineer (JS, TS, React.js, Next.js, Konva.js), рассказал о ситуации, которая усилила его почувствовать себя тупым. «Почувствовал себя тупым, когда не смог увидеть, что Эффект Даннинг-Крюгера просто статистический артефакт. А другой чувак это заметил. Едва не попался в ловушку психологов. Там был поставлен опыт так, что условно у джунов были большие шансы себя переоценить. Также однажды я был в библиотеке, там библиотекарь за доли секунды мог сказать, какая буква стоит после и перед буквой, которую я ей озвучил. Почувствовал себя тупым, но я не библиотекарь или архивариус», — рассказал он.

Евгения Кашуба, которая только учится в разработке, написала следующее: «Пока учусь, то такое состояние 24/7».

«Странное заявление, тревожный колокольчик наоборот, то, что на фоне других ты считаешь себя тупым. Большинство задач требует правильного и гибкого подхода к их решению, а для этого, в свою очередь, очень много книг и ресурсов, которые с этим помогут. Знание 10 000 фреймворков и 1 505 050 алгоритмов не делает тебя умнее, если нет банального понимания, как это должно работать на практике. Сейчас, чтобы воспользоваться технологией, достаточно посидеть несколько часов над документацией, остальное уже зависит от твоего скала. Команда же со своей стороны тоже надеется, что ты не тупой. Мотивацию развиваться не должно давать мнение о том, что ты тупой на фоне команды», — отмечает JavaScript Software Engineer Александр Хмель.

Больше комментариев читайте здесь.

Почти триллер. IT-компания обвиняет разработчика в воровстве ноутбука. Программист обвинения опровергает и рассказывает об ужасных условиях работы в компании
Почти триллер. IT-компания обвиняет разработчика в воровстве ноутбука. Программист обвинения опровергает и рассказывает об ужасных условиях работы в компании
По теме
Почти триллер. IT-компания обвиняет разработчика в воровстве ноутбука. Программист обвинения опровергает и рассказывает об ужасных условиях работы в компании
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать. Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
Рекрутер Don’t Panic Recruiting Agency Карина Стопачинская написала в LinkedIn сообщение о том, как сейчас, возможно, возрождается найм в Tinder.
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.