UI-UX designer Александр Полищук поделился историей о том, как получил отказ потому, что имеет много опыта для работы на определенной должности в конкретной компании.
UI-UX designer Александр Полищук поделился историей о том, как получил отказ потому, что имеет много опыта для работы на определенной должности в конкретной компании.
«Привет, и снова о поиске работы… Сегодня заметил вакансию, посмотрел как неплохая, условия тоже, отправил резюме, портфолио и о да. Неожиданность. Интрига. Драма. Я не подхожу, не поверите, из-за того, что у меня слишком много опыта. История окончена. В конце должна быть еще музыка», — иронично описал свой опыт Александр. Он признается, что ситуация его удивила именно формулировкой. «Меня так эта ситуация удивила, потому что обычно отказывают, что более подходящие на эту должность дизайнеры, а здесь…», — сообщил он.
Название компании-работодателя он не называет. Однако в комментариях к сообщению другие пользователи сети говорят, что такие истории неодинаковы, а такая формулировка для отказа на самом деле не всегда соответствует действительности.
«Это достаточно частая ситуация, к сожалению. Потому что у работодателя в голове сразу появляются сомнения типа: „Ему здесь скоро надоест…“, „Параллельно будет продолжать искать работу и свалить…“, „Через месяц начнет большую зарплату просить…“, „Через пол года должность Лида захочет…“ И все тому подобное», — констатирует 2d artist Анна Моисеева.
«Поверьте мне, никто там не вчитывался в ваши скалы. В 95% ваши скилы просто никому не ясны. Так девелопер, понимающий разработку под Linux ставит в ступор на собеседовании, что он умеет, и под Windows тоже особенно, с QT. Просто вы с опытом попросите большую зарплату», — говорит разработчик Александр Исмайлов. Он считает, что на кандидата «хотели навариться, а на опытных навариться сложно». По словам разработчика, он имеет аналогичный опыт. «Вся эта айтишная тема — это акция приведи друга, где посредники, как во времена золотой лихорадки США, наживались больше, чем добывавшие золото», — говорит он.
«Мне как-то отказали, потому что на той позиции я не смогу полностью раскрыть свой потенциал», — рассказала Senior Graphic Designer Нина Р.
«Слишком прекрасен, чтобы работать там», — в шутку подметила UX/UI designer Юлия Рубанская.
