Как рассчитать зарплату украинского программиста: формула СЕО Intetics

Тема зарплат в украинском IT ― наиболее обсуждаемая в сообществах программистов. Как ее рассчитать, на что обращать внимание и при этом оставаться на рынке, не достигая «стеклянного потолка»?

Как рассчитать зарплату украинского программиста: формула СЕО Intetics

Тема зарплат в украинском IT ― наиболее обсуждаемая в сообществах программистов. Как ее рассчитать, на что обращать внимание и при этом оставаться на рынке, не достигая «стеклянного потолка»?

dev.ua — больше, чем просто СМИ. Подписывайтесь на нас в Facebook, Telegram, LinkedIn и Twitter

В последнее время оживились дискуссии вокруг оплаты труда высококвалифицированных специалистов, которые вот-вот могут достичь так называемого стеклянного потолка ― предельной цифры в зарплате, выше которой уже не прыгнуть. 

О том, каким «потолок» для программистов является сейчас, мы писали здесь. Но, оказывается, в компаниях существуют специальные формулы, которые задают зарплатные планки для специалистов.

Привет, стеклянный потолок? Будут ли расти дальше зарплаты айтишников
Привет, стеклянный потолок? Будут ли расти дальше зарплаты айтишников
По теме
Привет, стеклянный потолок? Будут ли расти дальше зарплаты айтишников

CEO и президент компании Intetics Борис Концевой поделился с dev.ua алгоритмом, по которому зарплаты рассчитываются в этой компании. 

За основу расчета берут среднюю зарплату американского работодателя на локального программиста и коэффициент продуктивности каждого отдельного специалиста. 

Исходя из этих показателей рассчитывается, собственно, зарплата (билабле рейт), которая состоит из максимальной средней зарплаты украинского программиста и оверхеда компании (дополнительное время на разработку или запуск продукта).

Следовательно, формула выглядит как соотношение стоимости локального программиста для американской компании в соотношении к коэффициенту продуктивности каждого конкретного специалиста.

Billable rate = Средний расход американского работодателя на локального программиста / Коэффициент продуктивности

Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий
Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий
По теме
Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий

Что означает эта формула?

Billable rate ― это и есть максимальная средняя зарплата украинского программиста c учетом оверхеда (допзатрат) фирмы. При этом отклонения такой средней зарплаты могут быть значительными и в одну, и в другую сторону. 

Средний расход ― это средняя зарплата локального программиста плюс накрутки (зарплатные налоги + бенефиты + рабочее место).

Коэффициент продуктивности — хитрая величина, показывающая насколько американский работодатель верит в то, что  производительность американского программиста выше производительности украинского специалиста. 

«Мой эстимейт (оценка — ред.) равен 2. Думаю,  многие будут утверждать, что он равен 0,5», ― говорит Концевой.

Если рассчитывать зарплату для программиста уровня senior, то, согласно формуле, она составит около $5 000.

Разберем поэтапно. 

Средний расход = Средняя зарплата локального программиста с налогами, премиями и рабочим местом составляет примерно $125 000 + 20% = $150 000

Эту сумму стоит разделить на коэффициент продуктивности ― в нашем случае 2.

Получаем $75 000. И это максимальный Billable rate  (заработок, возможный для сениора) в Украине, если рассчитывать его по формуле Intetics.

Оверхед у фирм сейчас, по словам Концевого, $800―$1 800, среднее значение — около $1 300 или примерно $15 000 в год.

Следовательно, максимальная зарплата составит $75 000 (билабл) — $15 000 (оверхед-расходы компании) = $60 000 в год или $5 000 в месяц. 

Но, говорит Концевой, это не аксиома — зарплатные вариации могут быть разными, ведь цифры могут отличаться. 

+$5000. На что готовы хэдхантеры в борьбе за нового сотрудника
+$5000. На что готовы хэдхантеры в борьбе за нового сотрудника
По теме
+$5000. На что готовы хэдхантеры в борьбе за нового сотрудника

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал.