Хостинг для будь-яких потреб — VPS від 135 гривень на місяць 👉

$1000 за рекомендацію фахівця. Засновник і CEО агенції Repalm готовий заплатити за пораду спеціаліста на посаду операційного директора. В агенції відкриті ще кілька вакансій

Засновник та CEO Repalm — SEO Experts Олександр Павлуцький шукає операційного директора і готовий заплатити тому, хто запропонує кандидатуру. 

Оставить комментарий
$1000 за рекомендацію фахівця. Засновник і CEО агенції Repalm готовий заплатити за пораду спеціаліста на посаду операційного директора. В агенції відкриті ще кілька вакансій

Засновник та CEO Repalm — SEO Experts Олександр Павлуцький шукає операційного директора і готовий заплатити тому, хто запропонує кандидатуру. 

«Ми ростемо, відкрито багато вакансій по різним напрямкам і буде круто, якщо цей пост допоможе знайтись і законектитись з гарними людьми. За успішну рекомендацію операційного директора (проходження випробувального періоду) даю $1000», — написав він.

Кандидату на цю посаду потрібен SЕОшний досвід і знання від middle+ і вище, досвід менеджменту від двох років, досвід продажу digital послуг. Кандидату пропонують зарплату в межах 100 000 до 250 000 грн та бонуси від прибутку. Перегляд ставки планується за пів року. 

Також Олександр шукає Head of SEO — SEO від 5 років, досвід керування командою 10+ людей від двох років, кейси побудови стратегій та їх реалізації. Резюме надсилати сюди

Відкриті також позиції Senior SEO,  SEO Outreach, таргетолога, Middle SEO, Media buyer, фармер аккаунтів, рілс-мейкер у Варшаві.

«Вакансія яку тре обходити стороною». Розробниця розповіла як роботодавець намагався її ошукати. Виявляється таких кейсів чимало
«Вакансія, яку тре обходити стороною». Розробниця розповіла, як роботодавець намагався її ошукати. Виявляється, таких кейсів чимало
По темi
«Вакансія, яку тре обходити стороною». Розробниця розповіла, як роботодавець намагався її ошукати. Виявляється, таких кейсів чимало
«Ми цінуємо ваш і свій час і працюємо із тайм-трекером». Дизайнерка відгукнулась на вакансію в якій поєднали непоєднуване. Айтівці обговорюють
«Ми цінуємо ваш і свій час, і працюємо із тайм-трекером». Дизайнерка відгукнулась на вакансію, в якій поєднали непоєднуване. Айтівці обговорюють
По темi
«Ми цінуємо ваш і свій час, і працюємо із тайм-трекером». Дизайнерка відгукнулась на вакансію, в якій поєднали непоєднуване. Айтівці обговорюють
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
3 комментария
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.