Хостинг для будь-яких потреб — VPS від 135 гривень на місяць 👉
Марія БровінськаРабота
15 июля 2024, 08:03
2024-07-15
$1000 за рекомендацію фахівця. Засновник і CEО агенції Repalm готовий заплатити за пораду спеціаліста на посаду операційного директора. В агенції відкриті ще кілька вакансій
Засновник та CEO Repalm — SEO Experts Олександр Павлуцький шукає операційного директора і готовий заплатити тому, хто запропонує кандидатуру.
Засновник та CEO Repalm — SEO Experts Олександр Павлуцький шукає операційного директора і готовий заплатити тому, хто запропонує кандидатуру.
«Ми ростемо, відкрито багато вакансій по різним напрямкам і буде круто, якщо цей пост допоможе знайтись і законектитись з гарними людьми. За успішну рекомендацію операційного директора (проходження випробувального періоду) даю $1000», — написав він.
Кандидату на цю посаду потрібен SЕОшний досвід і знання від middle+ і вище, досвід менеджменту від двох років, досвід продажу digital послуг. Кандидату пропонують зарплату в межах 100 000 до 250 000 грн та бонуси від прибутку. Перегляд ставки планується за пів року.
Також Олександр шукає Head of SEO — SEO від 5 років, досвід керування командою 10+ людей від двох років, кейси побудови стратегій та їх реалізації. Резюме надсилати сюди.
Відкриті також позиції Senior SEO, SEO Outreach, таргетолога, Middle SEO, Media buyer, фармер аккаунтів, рілс-мейкер у Варшаві.
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале