Тож я, як людина, яка пройшла досить довгий шлях в IT від Junior до Tech Lead, також як спеціаліст, який проводив багацько співбесід, хочу розкрити дану тему.
Усі приклади будуть приведені на базі Frontend-веброзробки, але я впевнений, що будь-який розробник знайде цю інформацію корисною та винесе щось для себе.
Розпочнемо.
Перехід від Junior до Middle фронтенд-розробника супроводжується значними змінами в навичках, рівні самостійності та відповідальності. Розгляньмо ці відмінності детальніше:
Технічні Навички
Junior Frontend-розробник:
HTML/CSS/JavaScript: Має базове розуміння. Наприклад, може створювати прості вебсторінки, використовувати базовий JavaScript для інтерактивності.
Фреймворки: Має загальне розуміння популярних фреймворків (React, Vue, Angular), але може не володіти глибокими знаннями їхньої архітектури.
Задачі: Виконує простіші завдання, наприклад, створення UI компонентів за шаблоном, інтеграція API.
Middle Frontend Розробник:
Глибокі знання технологій: Володіє продвинутими знаннями HTML, CSS (Flexbox, Grid), і JavaScript (ES6+), розуміє нюанси крос-браузерної та адаптивної верстки.
Фреймворки: Може самостійно реалізувати складні проєкти, використовуючи фреймворки, знає патерни проєктування, стейт-менеджмент.
Задачі: Розв’язує складніші проблеми, наприклад, оптимізація продуктивності, реалізація складних анімацій, інтеграція складних API.
Самостійність та Відповідальність
Junior:
Навчання та підтримка: Часто потребує керівництва та підтримки з боку більш досвідчених колег.
Відповідальність: Відповідає за власні задачі, але не несе повної відповідальності за проєкт.
Middle:
Самостійність: Здатний самостійно вирішувати складні завдання та знаходити творчі рішення.
Відповідальність: Бере на себе відповідальність за більшу частину проєкту, може керувати меншими проєктами або функціями.
Розв’язання проблем
Junior:
Складність проблем: Зазвичай працює з простішими технічними завданнями, може потребувати допомоги для розв’язання складніших проблем.
Middle:
Комплексні Проблеми: Вміє самостійно розв’язувати складні проблеми, наприклад, інтеграція різних систем, оптимізація продуктивності.
Комунікаційні навички
Junior:
Команда: Активно спілкується в межах команди, вчиться взаємодіяти з іншими членами команди та менеджерами проєктів.
Middle:
Лідерство: Може бути лідером у менших проєктах, відповідає за комунікацію з клієнтами, менеджерами проєктів, може проводити технічні співбесіди, менторство junior розробників.
Професійний розвиток
Junior:
Навчання: Постійно вчиться, відвідує курси, вебінари, читає технічні статті.
Менторство: Потребує менторства та навчання.
Middle:
Передача знань: Ділиться знаннями з молодшими колегами, може проводити внутрішні тренінги.
Участь у спільноті: Активна участь у професійних спільнотах, конференціях, написання статей, участь у відкритих проєктах.
Загальний розвиток
Junior: Зосереджений на здобутті досвіду та вивченні нових технологій.
Middle: Ставить перед собою складніші цілі, розробляє більш комплексні проєкти, робить значний внесок у проєкт.
Це загальні відмінності, але важливо пам’ятати, що в реальному світі можуть бути індивідуальні відмінності залежно від досвіду та умов роботи кожного розробника.
Важливо памʼятати, що відмінності між junior- та middle-розробниками не обмежуються лише технічними аспектами, але також охоплюють особисті та комунікаційні вміння, адаптивність та здатність швидко вчитися.
У будь-якому випадку завжди можна вчитися у більш досвідчених, ставити їм запитання, не боятися цього (а це дуже важливо, хоч і складно іноді), вивчати їх досвід і застосовувати набуті навички на своєму шляху. Тримайте ці думки в голові й рухайтеся вперед. У вас точно вийде перейти на вищий рівень за належних зусиль!