Гіг-контракт у «Дія.City»: хто відповідає за безпеку праці та як уникнути ризиків
З появою спеціального правового режиму «Дія.City» український ІТ-сектор отримав гнучкий інструмент залучення фахівців — гіг-контракт, який поєднав у собі переваги трудових відносин та цивільно-правової співпраці. Гіг-контракт дав ІТ-компаніям більше гнучкості, а спеціалістам — більше свободи. Але він не прибрав питання безпеки праці. Просто тепер його потрібно вирішувати не за застарілими шаблонами, а через чіткі й адаптовані правила співпраці.
Читати далі