UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Олег ОнопрієнкоMoney
28 February 2025, 17:35
2025-02-28
JobCannon creates a venture fund to develop the latest HR technologies
The Ukrainian-British company is ready to invest $100,000 - $200,000 in startups from Ukraine, Britain, Israel and Central and Eastern Europe. The aim of this step is to support and invest in teams specializing in innovative solutions in the field of human resources management and recruiting.
The Ukrainian-British company is ready to invest $100,000 - $200,000 in startups from Ukraine, Britain, Israel and Central and Eastern Europe. The aim of this step is to support and invest in teams specializing in innovative solutions in the field of human resources management and recruiting.
In a comment to AIN , JobCannon co-founder Peter Kolomiets noted that investing in tech startups will help the company enter global markets faster, and JobCannon's goal is to reach a $1 billion valuation through mergers and acquisitions.
The new venture arm will focus on finding and funding startups that offer cutting-edge technology solutions to improve hiring, talent management, and other aspects of human resources. This includes investing in projects that use artificial intelligence, machine learning, and other modern technologies to optimize HR processes.
In addition to direct investments, the company is planning other financing methods, including secured loans. In this case, the company takes out a loan against its shares: if the debt is repaid, control is retained, if not, the lender can get a share of the business. This helps to quickly raise funds without pressure from venture investors, but there is a risk of losing shares.
The geography of investments may expand in the future to include the countries of Central Asia and Turkey.
Founded in 2022, JobCannon quickly established itself in the HR technology market, attracting $500,000 in investment from Kazakh venture fund White Hill Capital with the assistance of the World Bank.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Як нейромережі бачать вільну та незалежну Україну? Тест dev.ua
Нейронні мережі для генерації зображень бачать світ по-своєму, їхню логіку зрозуміти часом зовсім неможливо. Але таки хочеться. На честь Дня Незалежності України редакція dev.ua вирішила провести невеликий експеримент.
Ми задали чотирьом різним нейронним мережам п’ять однакових запитів: «прапор України», «День Незалежності України», «український Крим», «перемога України» та «українці». Отриманими результатами ми ділимося з вами нижче.
Have important news to share? Message our Telegram bot
Key events and useful links in our Telegram channel