Work

DevOps, скорочено від Development & Operations, — методологія, що дала початок відносно новій касті спеціалістів. Заведено вважати, що DevOps Engineer — наступна ланка для системного адміністратора, яка стала можливою з розвитком та ускладненням методологій і шляхів розробки й тестування та розповсюдженням технологій хмарних обчислень. Девопси автоматизують роботу з розробки ПЗ та беруть участь у всіх її ланках на шляху до кінцевого споживача. Але магії тут нема.  У межах циклу матеріалів SmallTalk with Senior, Микола Турнавіотов, фахівець із понад 20-річним стажем, розповів dev.ua, як він перейшов від сисадміна до DevOps Engineer, чим відрізняються ці спеціалізації та що потрібно зараз фахівцям, щоби дістатися сеньйорного тайтлу.

Frontend Developer Владислав Сіденко поділився своєю історією виконання безоплатного тестового завдання, яке, на його думку, компанія використала далі як комерційне. Айтівці не забарились додати в коментарях поради, як можна вбезпечитись від недоброчесних пропозицій.

Програміст Ентоні Мейс отримав роботу в Google у 2013 році після попередньої невдалої спроби пройти співбесіду. Мейс почав кодувати у сім років, а в старших класах школи та коледжу працював програмістом у банку. Зараз він керує консалтинговою компанією з питань технічної кар'єри та консультує щодо ефективних стратегій написання резюме.

React Native Developer Євгенія Щербіна поділилася історією про те, як вона отримала гігантське оплачуване тестове завдання, але почувши партість роботи, роботодавець зник. 

Рекрутерка Онисія Бабак розповіла про випадок з власної практики, коли кандидат, погоджуючи дати співбесіди, попросив нагадати про неїт напередодні зустрічі. 

Резюме — це не перелік усіх місць роботи, які ви коли-небудь мали. Це не ваша автобіографія. Це, як і реклама шампуню для волосся, маркетинговий інструмент. Ваша аудиторія складається з рекрутерів та менеджерів з найму. Як і гості на коктейльній вечірці, вони не довго думають, чи хочуть продовжувати розмову. Такі фахівці витрачають в середньому 7,4 секунди на перегляд заявки на роботу. Як зробити так, щоб ці секунди не пройшли даремно, розповідає The Economist.

Аліна Король розповіла в Linkedin, як вона рік назад звільнилась з корпоративної роботи на посаді Head of design, вирішила не починати шукати нову лідершіп роль в українській компанії та опинилась у «вільному плаванні». Ось, що вона усвідомила за цей рік.

UX/UI Designer Наталі Усевич розповіла про цікаву вакансію, в описі якої роботодавець зумів поєднати непоєднуване.

Зустрічайте черговий матеріал рубрики в циклі матеріалів SmallTalk with Senior на dev.ua. Про фахівців із роботи на Python вже розповідав Олександр Вітер, тоді мова йшла про девелоперів. У розмові чи описі вакансії терміни Software Developer і Software Engineer частіше використовуються, як синоніми. Про те, чи є різниця в цих поняттях, що характеризує Software Python Engineer та як дорости до сеньйорного рівня у цьому напрямі? Про шлях до рівня senior із власного досвіду розповів 29-річний Владислав Небеснюк Python Engineer із майже 10-річним досвідом.

Дизайнерка Юлія Пухлій втрапила в халепу: роботодавець спонукав її до отримання додаткового платного мовного сертифіката, а, отримавши потрібний документ, перестав відповідати на повідомлення. Дизайнери кажуть, що такі випадки непоодинокі, і підозрюють, що це нова шахрайська схема. 

Project Manager із Sigma Software Тарас Харів розповів, як за один день йому трапилось два кандидати, які намагались пройти співбесіду за допомогою  ChatGPT.  Він поділився спостереженнями, що саме їх видало. 

QA Manual та QA Tech Lead Артем Жмурський розповів, як на початку січня його звільнили. З того часу він пройшов шлях з пошуку роботи, отримав кілька офферів, в тому числі і в топови компаніях, але не здавався і врешті-решт його взяли у компанію його мрії. Ось, що йому довелось пройти за місяці пошуку.

Артем Тернов ― випускник факультету прикладної математики Донецького національного університету. Хлопець також має освіту перекладача англійської мови. Ці два фактори стали запорукою успішного розвитку Артема в IT ― попри війну і вимушений переїзд з Донецька до Києва. Нині він Platform Owner та Delivery Director в Райффайзен Банку, де з 2021 року починав як DataOps, а нині будує менеджерську кар’єру.  У межах рубрики про професії в IT Артем, який має сильну експертизу у роботі з даними, розповів dev.ua, про те, чому дата-аналітики ― суперлюди й без великих даних сучасний бізнес будувати ефективно неможливо. 

Ще кілька років тому тестувальник — це було практично загальне імʼя, більшість курсів пропонували «увійти в IT» саме за цим фахом майже без досвіду та необхідних знань. Але Senior QA Engineer — це вже не роботяга з різним набором практичних навичок, а майже автономна ланка з багажем досвіду у розв’язанні складних завдань і глибиною теоретичних знань. 35 річна Катерина Кролевецька, Quality Assurance Engineer, яка пройшла процес зростання до сеньйорного тайтлу завдяки наполегливості, структурності, оптимізму та критичному мисленню. Для циклу матеріалів SmallTalk with Senior на dev.ua вона поділилася своїм досвідом і корисними порадами для тих, хто прагне залізти на цю гору.

Поговоримо про інтерв’ю? Не ті, які кожен з нас проходить, щоб отримати бажаний джоб офер. А про інші. Глибинні. З користувачем. З тим, хто власне платить гроші за наш продукт. Бо продукт ми точно робимо не для власного користування, а для того, щоб принести цінність юзеру. 

На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Привіт! Це знову #всратівакансії. Ми давно не бачилися. Тому сьогоднішній ранок dev.ua розпочинаємо з добірки треш-вакансій червня, які обговорюють айтівці.

IT Recruiter Діана Сироткіна запитала в айтівців, чи готові вони приймати оффери з нижчою, ніж вказано у резюме, зарплатою.

IT Recruiter Інна Богатир запропонувала айтівцям поділитися враженнями від роботи рекрутерів і HR-фахівців. Десятки критичних відгуків не забарилися.

COO Вікторія Андрюшко поставила спільноті в Linkedin питання про ставлення до трекінгу робочого часу. Відповіді розподілились нерівномірно з очевидними й не дуже аргументами.