💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

Ніякого мультитаскінгу, інтервальне голодування та звуки природи на фоні. 10 корисних звичок для підвищення продуктивності від досвідченого айтівця

Бізнес-аналітик Володимир Голубенко виокремив 10 звичок на роботі, які допомагають підвищити ефективність. 

1 коментар
Ніякого мультитаскінгу, інтервальне голодування та звуки природи на фоні. 10 корисних звичок для підвищення продуктивності від досвідченого айтівця

Бізнес-аналітик Володимир Голубенко виокремив 10 звичок на роботі, які допомагають підвищити ефективність. 

  1. Завжди задавати собі питання: де ці 20%, що дають 80%? І саме з цього починати свій робочий день. 
  2. Ставити телефон на авіа режим, або взагалі відносити його в іншу кімнату, щоб Tik-Tok, Instagram, Facebook чи YouTube не крали у нас час. 
  3. Прибирати на робочому і фізичному столі. Коли на столі багато хламу — може здатися що хлам є і в справах. Мінімалізм — наш друг. 
  4. Практикувати інтервальне голодування: 8–16. В моєму випадку це працює, але, у деяких може не працювати. 
  5. Eat your frog from the morning — найважливіше завдання робити першим. 
  6. Ніякого мультитаскінгу: 1 задача в конкретний момент часу.
  7. Користуватися To-Do листами. 
  8. Ставити повторювальні задачі, щоб не треба було думати ще раз, щоб їх записати.
  9. Звуки природи під час виконання завдань допомагають фокусуватися і давати кращі результати. Я особисто використовую Portal app (посилання буде в 1 коментарі). Спробуйте, це неймовірний застосунок.
  10. Дедлайни на кожну задачу. Якщо їх не мати — задачі будуть розтягуватися на весь день, а результат не буде таким, який ми очікуємо.

«До речі, щодо звичок, я думаю багато хто з вас чув про книгу James Clear: Атомні звички. Та от, сьогодні зранку я отримав лист про те, що Джеймс запустив окремий застосунок (поки що тільки доступний на iOS) щоб відстежувати свої звички. Він називається — Atoms. Я його вже тестую, подобається», — розповів айтівець. 

Як я прагнув заробити та сформував правильні фінансові звички які допомагають і зараз
Як я прагнув заробити та сформував правильні фінансові звички, які допомагають і зараз
По темi
Як я прагнув заробити та сформував правильні фінансові звички, які допомагають і зараз
Мінцифра хоче контролювати ефективність держсектору за допомогою «Дія.Офіс». Ось що про це думають міністерства депутати та держоргани
Мінцифра хоче контролювати ефективність держсектору за допомогою «Дія.Офіс». Ось що про це думають міністерства, депутати та держоргани
По темi
Мінцифра хоче контролювати ефективність держсектору за допомогою «Дія.Офіс». Ось що про це думають міністерства, депутати та держоргани
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram



УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
3 коментарі
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
0

Дякую за шейрінг мого посту, приємно що комусь він також відгукнувся.