Що під капотом в Uklon? Слухай TechPower Podcast 🎧

Робота в Google, Facebook, Apple, Netflix, Amazon - мрія чи пастка? Чому співробітники техгігантів виходять на акції протесту

Багато людей вважають роботу у компаніях Google, Facebook, Apple і Netflix мрією. Але все частіше співробітники техгігантів виходять з протестами проти своїх роботодавців. І у Twitter з’являються відверті розповіді та гострі висловлювання. Про те, чому вони це роблять, пише Forbes та Business Insider. Нижче 6 таких історій.

Залишити коментар
Робота в Google, Facebook, Apple, Netflix, Amazon - мрія чи пастка? Чому співробітники техгігантів виходять на акції протесту

Багато людей вважають роботу у компаніях Google, Facebook, Apple і Netflix мрією. Але все частіше співробітники техгігантів виходять з протестами проти своїх роботодавців. І у Twitter з’являються відверті розповіді та гострі висловлювання. Про те, чому вони це роблять, пише Forbes та Business Insider. Нижче 6 таких історій.

Amazon та погані умови праці

Согодні працівники Amazon протестують проти незадовільних умов праці. Вони вимагають підвищити оплату праці та поліпшити систему оцінки ефективності, покращити безпеку роботи, а також незадоволені і тривалістю робочого дня. 

«Amazon використовує для тиску на співробітників», — кажуть представники, та вимагають спростити жорсткий режим продуктивності.

Протести відбуваються на тлі зростання інакомислення співробітників Amazon щодо умов роботи та розриву профспілок.

Сьогодні активісти об'єднання Make Amazon Pay, яке включає в себе коаліцію з 70 організацій, а саме Greenpeace, Oxfam і Amazon Workers International, проводять страйк з метою покращення умов праці. 

Насилля у Google

Iнженерка Ракша Мутукумар до минулого літа була у дослідницькій команді Google. Почала працювати у компанії з жовтня 2018-го після закінчення Технологічного інституту Джорджії й звільнилась з компанії у червні 2021-го, щоб перейти до ​​неприбуткової організації YA-YA Network, яка навчає й підтримує молодих активістів. 

Вона декілька разів брала участь у протестах проти компанії та бачила їх наслідки. Працівників Google виступали проти того, як їхня компанія розбирається зі справами про сексуальні домагання, та не хотіли виконувати, на їхню думку, неетичну роботу. Це стало каталізатором для Ракші, аби стати волонтеркою і займатись активістською діяльністю.

«Я не відчувала, що моя робота важлива», — каже Мутукумар.

Вона виконувала свою роботу. «На тлі того, що відбувалося у світі, це здавалося несуттєвою краплею в морі», — каже вона. Згодом це стало причиною звільнення.

У Facebook прибуток — перш за все

Дуже широкого розголосу набула історія дата-саєнтистки Френсіс Хоген, коли вона, покинувши працювати у Facebook як спеціалістка з даних, оприлюднила низку внутрішніх документів компанії. Причиною цього став висновок, який зробила Френсіс після аналізу багатьох документів, що її компанія неодноразово обирала прибутки замість того, що добре для суспільства. 

Ця ситуація набула широкого резонансу у ЗМІ, призвела до слухання в Конгресі й вимог від генеральних прокурорів штату надати більше інформації про те, як соціальна мережа розбирається з дезінформацією про вакцинацію.

Гендерна нерівність в Apple

Не оминули протести й компанію Apple, яка до недавнього часу заявляла про вірність своїх співробітників та клієнтів. І за 10 років, без урахування останніх, отримала лише 4 скарги до Національної комісії з питань робочих відносин (NLRB). З початку цього року їх стало 10 — вони стосуються несправедливого поводження зі співробітниками.

Працівники Apple, зібравши понад 2000 підписів, сприяли звільненню рекламника Антоніо Ґарсія Мартінеса, якого найняли очолити команду просування продуктів компанії, через його зневажливі висловлювання у мемуарах про жінок у Кремнієвій долині. Також працівники виступають проти 100% припинення дистанційної роботи.

Інженерка Шер Скарлетт в Apple збирала дані серед співробітників компанії про заробітні плати, щоб виявити нерівність у оплаті між жінками й чоловіками на одній посаді.

«Людям казали взагалі зі мною не говорити, що це може погано вплинути на їхню карʼєру», — розповідає Скарлетт. 

Разом з Яннеке Перріш, яку звільнили з Apple за звинуваченням у витоку запису загальних зборів компанії у ЗМІ, вони організували групу активістів  #AppleToo, де збирають всі випадки дискримінації, які розповідають співробітники.

Netflix проти трансгендерів

Компанія Netflix отримала один з найбільш публічних протестів, як повідомила спільнота трансгендерів і їхніх союзників, за трансфобний контент, що пропагує упередження. Це був випуск виступів стендап-коміка Дейва Шапелла під назвою The Closer, який гендиректор Netflix Тед Сарандос назвав «свободою творчості». Протест проти компанії висловила у Twitter інженерка Терра Філд з Netflix, що була однією зі співробітників-трансгендерів.

«Компанія не вважає, що цей виступ містить трансфобний контент. Ну і, звісно ж, люди, які вирішують трансфобний це контент чи ні, є цисгендерами, — написала Філд. — Але цисгендери не можуть вирішувати, що є або не є трансфобним».

21  листопада її звільнили, як і іншу співробітницю-трансгендера Б. Пейджелс-Майнор. Останню звинуватили у витоку внутрішніх документів. 

Ніколас Блум, викладач економіки в Стенфорді, каже: «Співробітники виходять на протести заради широкого спектра проблем, серед яких вимоги вищих зарплат, збільшення часу дистанційної роботи, тривалості лікарняних і відпусток».

Ііноді телекомпанії таки змінюють свої позиції після протестів працівників.

Новий випуск «З фронту в IT» про айтівців, які повертаються до цивільного життя після ЗСУ.

Історія світчера з Тернопільщини, який змінив агро на IT, а IT на ЗСУ

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
Netflix шукає українців у свій польський офіс. Які є вакансії
Netflix шукає українців у свій польський офіс. Які є вакансії
Netflix шукає українців у свій польський офіс. Які є вакансії
Apple показала нові AirPods Pro. Що про них відомо
Apple показала нові AirPods Pro. Що про них відомо
Apple показала нові AirPods Pro. Що про них відомо
Apple Watch Series 8 та Apple Watch: що відомо про нові гаджети, які щойно показала компанія Apple
Apple Watch Series 8 та Apple Watch: що відомо про нові гаджети, які щойно показала компанія Apple
Apple Watch Series 8 та Apple Watch: що відомо про нові гаджети, які щойно показала компанія Apple
Як можуть виглядати нові Apple Watch, які ви побачите сьогодні ввечері. Є інсайд
Як можуть виглядати нові Apple Watch, які ви побачите сьогодні ввечері. Є інсайд
Як можуть виглядати нові Apple Watch, які ви побачите сьогодні ввечері. Є інсайд

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.