💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉

5 свіжих вакансій від топових IT-роботодавців: 4 remote і 1 офісна вакансії від jobs.dev.ua

На jobs.dev.ua розміщено понад 50 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Залишити коментар
5 свіжих вакансій від топових IT-роботодавців: 4 remote і 1 офісна вакансії від jobs.dev.ua

На jobs.dev.ua розміщено понад 50 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Head of Recruitment — Data Science UA 

Від кандидата очікують:

  • 5+ років у Talent Acquisition, з них мінімум 2 на управлінській ролі;
  • досвід успішного менеджменту команди 10+ людей з навантаженням у 30+ вакансій одночасно;
  • системне впровадження покращень та оптимізації рекрутинг процесів;
  • Data-driven підхід до рекрутингу. Практика побудови прозорої системи performance-менеджменту, як на рівні позицій, так і на рівні ефективності окремих членів команди;
  • сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень;
  • великим плюсом буде досвід роботи у продуктовій компанії та розуміння продуктового підходу до рекрутингу.

Дізнатися подробиці і відгукнутися на вакансію

Senior Software/Embedded Engineer — Data Science UA 

Від кандидата очікують:

  • більше 4-х років комерційного досвіду в якості інженера з програмного забезпечення/вбудованих систем;
  • сильні знання Python та вміння працювати з C;
  • досвід проєктування та розробки вбудованих систем для мікроконтролерів;
  • широкі знання інструментів ГІС з відкритим кодом (GDAL, Rasterio, QGIS);
  • досвід або знання роботи з Ardupilot, PixHawk, MEMS і датчиками є великим плюсом;
  • володіння стандартними електронними інструментами та навичками пайки;
  • досвід роботи з відеообробкою;
  • знання мережевих технологій, протоколів UDP/TCP / IP та бездротового зв’язку;
  • досвід налагодження на системному рівні, реверс-інжинірингу, внутрішніх компонентів Linux, знання інтерфейсів на рівні протоколів.

Буде плюсом:

  • розуміння основ дистанційного зондування та статистики;
  • практичний досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (наприклад, Raspberry Pi, Nvidia Jetson Nano);
  • базові знання Lua;
  • підхід STEAM;
  • середній рівень володіння англійською мовою (усною та письмовою).

Дізнатися подробиці і відгукнутися на вакансію

Всі вакансії компанії Data Science UA 

Senior Full Stack Engineer in Architecture Team — ZONE3000 

Від кандидата очікують:

  • упевнене володіння JavaScript (ES6+);
  • глибоке розуміння клієнтських сценаріїв;
  • розуміння браузера як платформи та інструментів розробки браузера;
  • розуміння управління пам’яттю в браузері;
  • знання найкращих практик підвищення продуктивності вебсторінок;
  • розуміння циклу обробки подій, мікро — та макрозадач та їхнього впливу на код;
  • розуміння природи асинхронного програмування, його особливостей та обхідних шляхів;
  • досвід розробки додатків з використанням деяких сучасних JavaScript-фреймворків: Angular, React, Vue.js і т. д.;
  • розуміння та досвід у Node.JS серверної розробки;
  • досвід розробки додатків на основі однієї з наступних бібліотек: Express.js, Koa, Loopback або Nest.js;
  • розуміння моделі обробки запитів у Node.js;
  • розуміння EventEmitter та альтернативних моделей подій;
  • розуміння потоків;
  • сильна культура чистого коду та інженерної досконалості;
  • розуміння парадигми об'єктноорієнтованого програмування;
  • розуміння принципів SOLID на практиці;
  • відмінні знання та досвід роботи з платформами автоматизованого;
  • тестування та модульними тестами;
  • розуміння протоколу HTTP;
  • знання загроз веббезпеці та способів їхнього усунення;
  • глибоке розуміння Git;
  • розуміння NPM;
  • розуміння Semver 2.0 та як підтримувати зворотну сумісність на різних рівнях;
  • знання Docker;
  • досвід роботи в практиках DevOps, тобто вміння працювати з додатком на всіх етапах життєвого циклу: розробка, створення середовища, обслуговування реальних середовищ;
  • високий рівень критичного мислення;
  • навички письма англійською мовою та досвід створення документів.

Буде плюсом:

  • знання TypeScript і готовність працювати з ним;
  • розуміння парадигми функціонального програмування;
  • досвід роботи в одному з найбільших хмарних провайдерів (AWS / Azure / GCP);
  • досвід роботи в React.js і його інфраструктурі;
  • глибоке розуміння проблем кросбраузерної сумісності та способів їх вирішення;
  • знання мов програмування, відмінних від JavaScript / TypeScript.

Дізнатися подробиці і відгукнутися на вакансію

Storage Engineer — ZONE3000 

Від кандидата очікують:

  • мінімум понад 4 роки досвіду роботи в адмініструванні Linux/Unix;
  • досвід роботи з будь-якими розподіленими системами зберігання даних (SDS) та мережевими файловими системами (Ceph, gluster, DRBD, minIO, NFS тощо);
  • розуміння серверного обладнання (пристрої SATA / SAS/ NVMe, контролери HBA / RAID, багатопроменеві обов’язкові);
  • досвід роботи в середовищах з високим навантаженням, високою доступністю і відмовостійкістю;
  • досвід роботи з ZFS, BTFS або будь-якою іншою файловою системою копіювання під час запису (CoW);
  • основний досвід роботи з віртуалізацією (KVM, VMware тощо);
  • основний досвід контейнеризації: LXC, Docker, Kubernetes;
  • добре знання моделі OSI, набору протоколів TCP /IP (IP, ARP, ICMP, TCP, UDP, SNMP);
  • IP-адресація та підмережі, концепції маршрутизації, SAN/NAS;
  • комутатори: базова конфігурація та налаштування VLAN;
  • базовий/просунутий рівень володіння будь-якою з мов програмування Bash/Python/Golang;
  • SCM (Git, Bitbucket);
  • досвід роботи з будь-якими системами моніторингу (Icinga, Zabbix, Nagios, Prometheus та ін.);
  • рівень володіння письмовою англійською мовою Pre-intermediate або вище.

Буде плюсом:

  • досвід роботи з пристроями зберігання даних Dell EMC Unity/Isilon або подібними пристроями корпоративного рівня;
  • досвід роботи зі сховищем (CSI) у Kubernetes;
  • розуміння принципів шифрування, дедуплікації та стиснення даних у реальному часі;
  • досвід роботи з CI / CD (Jenkins, GitlabCI та ін.);
  • досвід роботи з інфраструктурою як кодом (IaC) з такими інструментами, як Terraform, Ansible, Puppet тощо.;
  • сильні аналітичні навички та навички усунення несправностей для ефективного виявлення та усунення проблем, пов’язаних зі сховищем.

Дізнатися подробиці і відгукнутися на вакансію

Всі вакансії компанії ZONE3000 

Trainee Marketing Manager (стажування в TechMagic)

Шукаєш першу роботу і хочеш отримати професію в від? Лови шанс безплатного  стажування за направленням маркетолога в ВІД і приєднуйся до команди TechMagic!

Реєстрація відкрита до 24 листопада на курс B2B Marketing in IT.

Вимоги для кандидатів на стажування:

  • рівень англійської Intermediate strong;
  • можливість виділяти 8 + годин на опрацювання матеріалів і домашні завдання;
  • буде плюсом: досвід роботи 6+ місяців в маркетингу.

Дізнатися подробиці і відгукнутися

Всі вакансії компанії TechMagic 

В історії України задокументовано перший хабар криптовалютою. Його пропонував нардеп з антикорупційного комітету
В історії України задокументовано перший хабар криптовалютою. Його пропонував нардеп з антикорупційного комітету
По темi
В історії України задокументовано перший хабар криптовалютою. Його пропонував нардеп з антикорупційного комітету
Корпоративна валюта: як вона працює та поради реалізації
Корпоративна валюта: як вона працює та поради реалізації
По темi
Корпоративна валюта: як вона працює та поради реалізації
«Планів повернення до цього ринку в нас немає» — голова регіонів CEE і Центральної Азії Binance про вихід із росії
«Планів повернення до цього ринку в нас немає», — голова регіонів CEE і Центральної Азії Binance про вихід із росії
По темi
«Планів повернення до цього ринку в нас немає», — голова регіонів CEE і Центральної Азії Binance про вихід із росії
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.