💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Марія БровінськаРобота
19 лютого 2022, 18:16
2022-02-19
Айтішник написав в Djinni, що готовий тільки на один етап співбесіди. Чи буває таке?
«У мене в Djinni чітко і ясно зазначено, що я готовий тільки на 1 етап відбору. У підсумку я отримую купу пропозицій з 2-3 етапами. Як же бісить що рекрутери не читають профіль і не поважають час кандидатів», — пише в LinkedIn київський розробник Олег Копиль.
У коментарях до його посту колеги обурюються, тому що подібного в IT не буває. Ну або відбувається такий відбір вкрай рідко.
Публікуємо аргументи айтішників, які не вірять у підбір кандидата з одного заходу. А також жартівливі поради незадоволеному айтішнику.
Рекрутер стверджує, що найняти людину відразу після одного інтерв’ю може дозволити собі тільки мікрокомпанія.
Аналогічної думки притримуються і багато розробників.
Інші колеги стібуть Олега за його вимоги до найму.
А скільки часу на співбесіду готові витрачати ви? Розкажіть нам в коментарях або в Telegram.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
LinkedIn заблокував пост айтішника «за булінг та харасмент». Раніше він поскаржився в підтримку на іншого користувача, що звинуватив українську IT-компанію у нацизмі