Багато працівників IT-сфери доєдналися до лав ЗСУ і тепер у захваті від можливостей для розвитку та організації цієї «компанії. Ми вже писали кілька матерівалів про те, як айтішники ставляться до служби. Почитати їх можна тут, тут і тут. Сьогодні — нова порція відгуків айтішників про ЗСУ. Надихаюча.
Багато працівників IT-сфери доєдналися до лав ЗСУ і тепер у захваті від можливостей для розвитку та організації цієї «компанії. Ми вже писали кілька матерівалів про те, як айтішники ставляться до служби. Почитати їх можна тут, тут і тут. Сьогодні — нова порція відгуків айтішників про ЗСУ. Надихаюча.
Юрій З., Test Automation Engineer в компанії Conscensia каже, що «робота — просто вогонь».
«Місяць назад доєднався до класної компанії під назвою ЗСУ. Протягом першого тижня здобув новий фах і зразу почав працювати за новим напрямком. Робота — просто вогонь в прямому значенні цього слова. Постійні тімбілдінги на свіжому повітрі, вмотивований і класний колектив, харчування включене три рази на день, весь робочий інвентар і спецодяг (доволі хорошої якості) видають», — описує хлопець.
Рівень оплати праці поки що Юрій не знає, та каже, що це одна з найкращих компаній. «Проєкт продуктовий на внутрішній ринок. Ще з великих плюсів — включений фітнес пакет, різноманітні інструктори з йоги/бігу/паверліфтингу/тощо проводять заняття на свіжому повітрі, а не в тухлих просмерджених тренажерних залах. Також постійно проводяться заняття з туризму», — зазначає айтішник.
Олексій Федак, Brand Specialist at SoftServe, називає службу в ЗСУ «можливістю реалізувати москаляку на гіляці». Ось як він описує Збройні сили з позиції найбільшого бренду роботодавця (Employer Brand):
Володимир Галайко, Technical Product Owner — Playtika, відчуває себе фрілансеров на новій роботі в ЗСУ. «Відчуваю себе фрілансером тепер, бо прийшов і працюю зі всім своїм від шкарпеток до броні і шолома. Навіть девайс свій був, але роботодавець наполіг на використанні його техніки», — пише воїн.
А Сергій Єгоров зазначає, що вивчає в ЗСУ багато нового. «Багато чого залежить від бізнес-юніта, мені BU Manager сказав займатися роботою за старим фахом, бо це не менш важливо. Хоча тімлід все ж дає завдання й по засвоєнню ще двох нових», — написав чоловік.
.
