UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Олександр КузьменкоРобота
19 листопада 2025, 14:26
2025-11-19
Менеджерка розповіла про переписку з нібито українським розробником, який відмовився переходити з англійської на українську мову. Айтівці припускають, що це був програміст із КНДР
Project Manager Анастасія Кирнична розповіла про дивне спілкування з розробником, який мав українське ім’я та локацію у Львові, і заявив, що використовує лише англійську мову для роботи. Українські айтівці припускають, що за цим акаунтом стояли програмісти з Північної Кореї чи шахраї з інших країн.
Project Manager Анастасія Кирнична розповіла про дивне спілкування з розробником, який мав українське ім’я та локацію у Львові, і заявив, що використовує лише англійську мову для роботи. Українські айтівці припускають, що за цим акаунтом стояли програмісти з Північної Кореї чи шахраї з інших країн.
«Зараз шукаю розробника на проєкт з AI-автоматизації. Написала розробнику, у профілі написано, що зі Львова, українське ім’я. Почала спілкування українською. У відповідь — англійська + без привітання. Запитую: „Можемо перейти на українську?“ Отримую: „I use mostly English for work“», — написала Кирнична в LinkedIn.
Вона додала, що зараз багато українців працюють з іноземними клієнтами, але дивно, що айтівець нібито з України не зміг підтримати діалог українською мовою.
«Наскільки нормально, що українські розробники принципово ведуть переписку лише англійською? Розробники, підкажіть, це дійсно робоча звичка, „щоб виглядати більш глобально“? Чи є якісь інші причини такої поведінки?», — запитала Анастасія Кирнична.
У коментарях до її допису чимало айтівців припустили, що за цим профілем ховався програміст із КНДР. «Запросіть його на співбесіду, прийде не Петро, а Пєдро в кращому випадку. А може, і північнокореєць», — написав один із них.
Кілька тижнів тому українська рекрутерка Юлія Ситнікова розповіла, що натрапила на таких айтівців КНДР.
«Я запостила вакансію, за кілька годин уже мала перших 25 аплікантів. Але більша частина виглядала дивно — сторінки створені тиждень тому, жодних рекомендацій, нуль активності. Локація — європейські країни, освіта — десь в Азії. Кандидати швидко відповідають, роблять тестові, усе виглядає ідеально», — поділилася Ситнікова.
За її словами, такі кандидати часто не вмикали камеру або вмикали так, щоби видно було лише частину обличчя. Вона відзначила, що за такими фейковими профілями часто стоять північнокорейські програмісти.
«Як рекрутерка я відчуваю відповідальність за безпеку процесу. Тому тепер на співбесіді в мене з’явилося нове перевіркове запитання: „Що ви думаєте про Кім Чен Ина?“ Інтерв’ю закінчується миттєво», — розповіла Юлія Ситнікова.
У коментарях до допису Анастасії Кирничної деякі користувачі висловили здогад, що за профілем «українця», який спілкується лише англійською, могли стояти айтівці з Індії, В'єтнаму й інших країн.
«Якщо кандидат оцей каже, що інгліш онлі, то він явно не з України. Бо інакше проблеми відповісти українською точно не було б. У мене навіть були випадки, що писали якісь чуваки чи то з Філіппін, чи з Вʼєтнаму, і казали: „А давай ти будеш за нас/мене ходити на дзвінки з українськими компаніями/клієнтами, а роботу будемо робити ми“», — розповіла маркетологиня Ольга Онофрійчук.
«Що ви думаєте про Кім Чен Іна?». IT-рекрутерка припускає, що північнокорейські айтівці відгукуються на вакансії в Європі під виглядом підозрілих кандидатів з Азії. Вона застосовує для таких особливе перевірочне питання
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.