Марія Бровінська Робота 2 травня 2022, 19:03

Amazon відкрив декілька позицій в Канаді для українських IT- рекрутерів

Амазон відкрив декілька позицій в Канаді для українських IT-рекрутерів, пише на форумі DOU Senior Tech Sourcing Lead в Amazon OpsTech Анастасія Миселюк.

Залишити коментар

Amazon відкрив декілька позицій в Канаді для українських IT- рекрутерів

Амазон відкрив декілька позицій в Канаді для українських IT-рекрутерів, пише на форумі DOU Senior Tech Sourcing Lead в Amazon OpsTech Анастасія Миселюк.

«Амазон активно продовжує збирати допомогу Україні всілякими методами (тільки за допомогою GiveHub 15 000 амазонців з 48 країн світу зібрали більше $5,5mln за останні тижні, й це тільки один з проєктів й тільки початок), й моя організація OpsTech розпочала нову ініціативу для допомоги українським біженцям», — пише вона.

За її словами, Amazon відкрив декілька унікальних рекрутинг-позицій з релокацією в Канаду — Ванкувер, Алберта або/та Торонто. @Це крута можливість попрацювати на одну з найбільших топових компаній у світі, отримати незабутній досвід роботи з міжнародними ринками, продовжувати допомагати українській економіці та разом йти до перемоги й завершення війни в Україні, яку розпочала РФ. Також можливе працевлаштування в наших європейських офісах. Я буду особисто проводити співбесіди й допоможу з Mock Interview в Амазон максимально», — повідомляє Анастасія.

За уточненнями можна звертатися до неї особисто: [email protected].

Yakaboo планує вийти на Amazon та розширити мережу дистрибуції вже у квітні

«В команді немає бізнес-аналітиків чи тестерів. Розробник тут відповідає за все». Історія харківського айтішника який працює в канадському офісі Amazon

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: вакансії, рекрутинг, amazon

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники

Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку. Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!

Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав

Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.

«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники

HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.

«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати

Розробник Нікола Щупило опублікував в LinkedIn сріншот переписки з рекрутеркою, що представилася від імені компанії IntellectoKids та холдингу Genesis, який викликав дискусію серед користувачів спільноти.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар