Amazon планує скоротити до 30 000 корпоративних робочих місць, починаючи з вівторка. Це будуть наймасштабніші звільнення у компанії з кінця 2022 року, коли було скорочено приблизно 27 000 посад. Таким чином, Amazon начебто хоче зменшити витрати та виправити наслідки надмірного найму під час піку пандемії, повідомляють джерела Reuters.
Amazon планує скоротити до 30 000 корпоративних робочих місць, починаючи з вівторка. Це будуть наймасштабніші звільнення у компанії з кінця 2022 року, коли було скорочено приблизно 27 000 посад. Таким чином, Amazon начебто хоче зменшити витрати та виправити наслідки надмірного найму під час піку пандемії, повідомляють джерела Reuters.
Хоча ця цифра становить невеликий відсоток від загальної кількості працівників Amazon (1,55 млн), вона охоплює майже 10% із приблизно 350 000 корпоративних співробітників компанії, пише Reuters.
За словами джерел, скорочення, що почнуться цього тижня, можуть торкнутися різних підрозділів, зокрема відділу кадрів, відомого як People Experience and Technology (PXT), а також відділів операцій, пристроїв і сервісів та Amazon Web Services.
Менеджери команд, які потрапляють під скорочення, у понеділок пройшли навчання, як вести комунікацію зі співробітниками після електронних повідомлень, які почнуть надсилати у вівторок.
Це також відбувається після репортажу CNBC, в якому обговорюється службова записка генерального директора Amazon Енді Джассі, в якій зазначалося, що, оскільки Amazon продовжує впроваджувати більше агентів штучного інтелекту, буде потрібно менше корпоративних робочих місць.
Раніше dev.ua повідомляв, що Amazon замінить роботами понад 600 000 робочих місць у США, які були б потрібні до 2033 року.
В останні роки Amazon проводив менші скорочення робочих місць у різних підрозділах. У липні стало відомо про звільнення щонайменше сотні співробітників у Amazon Web Services.
