UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Amazon планує звільнити майже 400 співробітників у європейському головному офісі, більшість із них — розробники

Упродовж найближчих тижнів Amazon планує звільнити 370 співробітників у своїй європейській штаб-квартирі в Люксембурзі. Це становить близько 8,5% від загальної кількості персоналу. Спочатку компанія планувала скоротити 470 робочих місць, але цифру було переглянуто через законодавство ЄС. 

Залишити коментар
Amazon планує звільнити майже 400 співробітників у європейському головному офісі, більшість із них — розробники

Упродовж найближчих тижнів Amazon планує звільнити 370 співробітників у своїй європейській штаб-квартирі в Люксембурзі. Це становить близько 8,5% від загальної кількості персоналу. Спочатку компанія планувала скоротити 470 робочих місць, але цифру було переглянуто через законодавство ЄС. 

Amazon є п’ятим за величиною роботодавцем у Люксембурзі, населення якого становить 680 000 осіб. Це звільнення стане найбільшим в країні за два десятиліття. Загалом штат європейської штаб-квартири в Люксембурзі складається зі 4370 співробітників.

За словами джерела Bloomberg, найбільше скорочення, ймовірно, зачеплять розробників програмного забезпечення. Це пов’язано з тим, що технологічні компанії все частіше перекладають завдання з написання коду на штучний інтелект. Також Amazon скорочує штат після періоду надмірно активного найму під час буму електронної комерції в епоху пандемії

У службовій записці для працівників європейської штаб-квартири Amazon пояснила звільнення «корективами, що відображають потреби бізнесу та локальні стратегії». Компанія стверджує, що запропоновані нею компенсаційні пакети в Люксембурзі «значно перевищують галузеві стандарти».

Звільнення є особливо складними для іноземних працівників, які переїхали до Люксембургу, щоб працювати в Amazon. Щоб продовжувати жити в герцогстві, звільнені працівники з Індії, США, Австралії, Єгипту, Тунісу та інших країн повинні знайти нову роботу протягом трьох місяців. Це може бути важко, оскільки сотні людей одночасно виходять на ринок праці у невеликій країні. 

Це звільнення є частиною масштабного скорочення на 14 000 робочих місць, про яке Amazon повідомила у жовтні. Того ж місяця стало відомо про плани компанії щодо розширення операцій з робототехніки, які можуть поставити під загрозу понад півмільйона робочих місць у США.

Видається хвиля скорочень у Playtika зачепила й українських фахівців: компанія закриває контракти
Видається, хвиля скорочень у Playtika зачепила й українських фахівців: компанія закриває контракти
По темi
Видається, хвиля скорочень у Playtika зачепила й українських фахівців: компанія закриває контракти
У Favbet Tech проходять скорочення. Компанія каже що це «вимушене рішення»
У Favbet Tech проходять скорочення. Компанія каже, що це «вимушене рішення»
По темi
У Favbet Tech проходять скорочення. Компанія каже, що це «вимушене рішення»
До кінця року IBM планує скоротити декілька тисяч співробітників
До кінця року IBM планує скоротити декілька тисяч співробітників
По темi
До кінця року IBM планує скоротити декілька тисяч співробітників
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
Amazon запускає шоу з записами «розумних» дзвінків Ring. Це той самий українский стартап, який продала Кіра Рудик і в якого були проблеми з витоком персональних даних
Amazon запускає шоу з записами «розумних» дзвінків Ring. Це той самий українский стартап, який продала Кіра Рудик і в якого були проблеми з витоком персональних даних
Amazon запускає шоу з записами «розумних» дзвінків Ring. Це той самий українский стартап, який продала Кіра Рудик і в якого були проблеми з витоком персональних даних
Розповідаємо про зв’язок американського техгіганта та української компанії.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.