UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРобота
17 грудня 2025, 11:03
2025-12-17
Amazon планує звільнити майже 400 співробітників у європейському головному офісі, більшість із них — розробники
Упродовж найближчих тижнів Amazon планує звільнити 370 співробітників у своїй європейській штаб-квартирі в Люксембурзі. Це становить близько 8,5% від загальної кількості персоналу. Спочатку компанія планувала скоротити 470 робочих місць, але цифру було переглянуто через законодавство ЄС.
Упродовж найближчих тижнів Amazon планує звільнити 370 співробітників у своїй європейській штаб-квартирі в Люксембурзі. Це становить близько 8,5% від загальної кількості персоналу. Спочатку компанія планувала скоротити 470 робочих місць, але цифру було переглянуто через законодавство ЄС.
Amazon є п’ятим за величиною роботодавцем у Люксембурзі, населення якого становить 680 000 осіб. Це звільнення стане найбільшим в країні за два десятиліття. Загалом штат європейської штаб-квартири в Люксембурзі складається зі 4370 співробітників.
За словами джерела Bloomberg, найбільше скорочення, ймовірно, зачеплять розробників програмного забезпечення. Це пов’язано з тим, що технологічні компанії все частіше перекладають завдання з написання коду на штучний інтелект. Також Amazon скорочує штат після періоду надмірно активного найму під час буму електронної комерції в епоху пандемії
У службовій записці для працівників європейської штаб-квартири Amazon пояснила звільнення «корективами, що відображають потреби бізнесу та локальні стратегії». Компанія стверджує, що запропоновані нею компенсаційні пакети в Люксембурзі «значно перевищують галузеві стандарти».
Звільнення є особливо складними для іноземних працівників, які переїхали до Люксембургу, щоб працювати в Amazon. Щоб продовжувати жити в герцогстві, звільнені працівники з Індії, США, Австралії, Єгипту, Тунісу та інших країн повинні знайти нову роботу протягом трьох місяців. Це може бути важко, оскільки сотні людей одночасно виходять на ринок праці у невеликій країні.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
Amazon запускає шоу з записами «розумних» дзвінків Ring. Це той самий українский стартап, який продала Кіра Рудик і в якого були проблеми з витоком персональних даних
Розповідаємо про зв’язок американського техгіганта та української компанії.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі