Оголошені минулого місяця скорочення в Amazon, які сягнули понад 14 000 співробітників, охопили майже всі напрями діяльності компанії, включно зі сферами хмарних обчислень, пристроїв, реклами, роздрібної та продовольчої торгівлі. Проте основний тягар скорочень припав на одну категорію посад — це інженери-програмісти.
Оголошені минулого місяця скорочення в Amazon, які сягнули понад 14 000 співробітників, охопили майже всі напрями діяльності компанії, включно зі сферами хмарних обчислень, пристроїв, реклами, роздрібної та продовольчої торгівлі. Проте основний тягар скорочень припав на одну категорію посад — це інженери-програмісти.
Згідно з офіційною звітністю, поданою до штатів Нью-Йорк, Каліфорнія, Нью-Джерсі та Вашингтон (штат, де розташована штаб-квартира Amazon), серед понад 4700 звільнених співробітників у цих регіонах близько 40% становили інженери, пише CNBC.
Звільнення торкнулися різних рівнів інженерів-програмістів, але, як показують документи, найбільше постраждали посади SDE II, або співробітники середнього рівня.
Очільниця HR-відділу Бет Галетті у своїй службовій записці про звільнення наголосила на важливості інновацій, які компанія відтепер буде впроваджувати з меншою кількістю співробітників, зокрема інженерів.
«Це покоління штучного інтелекту є найбільш трансформаційною технологією, яку ми бачили з часів інтернету, і воно дає змогу компаніям впроваджувати інновації набагато швидше, ніж будь-коли раніше, — написала Галетті. — Ми переконані, що нам потрібно бути організованими більш економно, мати менше рівнів і більше відповідальності, щоб рухатися якомога швидше заради наших клієнтів і бізнесу».
Нагадаємо, що Amazon планує скоротити до 30 000. Це є наймасштабніше звільнення в компанії з кінця 2022 року, коли було скорочено приблизно 27 000 посад.
