💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Розробник створив сайт для безробітних колег, де кожен може залишити свої дані для потенційних роботодавців

Python Software Engineer Арсеній Хофман створив сайт, де кандидати-айтішники в пошуку можуть зареєструватися й отримати пропозицію від роботодавця. 

Залишити коментар
Розробник створив сайт для безробітних колег, де кожен може залишити свої дані для потенційних роботодавців

Python Software Engineer Арсеній Хофман створив сайт, де кандидати-айтішники в пошуку можуть зареєструватися й отримати пропозицію від роботодавця. 

«Багато моїх підписників тепер шукають роботу. Тому я зробив сайт зі списком IT-спеціалістів, що зараз у пошуку роботи», — пояснив він.

Цей список, за словами розробника, доступний для всіх охочих, безплатно й без реєстрації.

Для кожного зі спеціалістів можна відкрити деталі та подивитися сторінку LinkedIn.

«Додати свої дані, якщо ви шукаєте роботу, теж дуже просто, і для цього також навіть не треба реєструватися, а треба лише заповнити одну невеличку форму, це можна зробити за кілька хвилин», — зазначає Арсеній.

Скористатися сервісом можна тут: https://availableitexperts.com/

7 сервісів для пошуку роботи в міжнародних компаніях. Поради від досвідченої рекрутерки
7 сервісів для пошуку роботи в міжнародних компаніях. Поради від досвідченої рекрутерки
По темi
7 сервісів для пошуку роботи в міжнародних компаніях. Поради від досвідченої рекрутерки
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.