UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРобота
25 жовтня 2025, 15:05
2025-10-25
CEO рекламної компанії опублікував «дикий» опис вакансії для «А-гравців» і викликав хвилю обурення в інтернеті
CEO компанії Icon.com, яка розробляє продукт для створення реклами на основі ШІ під назвою AdGPT (такий собі ChatGPT для реклами), опублікував надзвичайно агресивний та провокаційний опис вакансії.
Кандидати, яких компанія називає «А-гравцями», повинні демонструвати незламну відданість справі, подібну до тієї, яку проголошує CEO Кеннан Девісон: «Я з'їм собачі фекалії, якщо це приведе до перемоги».
CEO компанії Icon.com, яка розробляє продукт для створення реклами на основі ШІ під назвою AdGPT (такий собі ChatGPT для реклами), опублікував надзвичайно агресивний та провокаційний опис вакансії.
Кандидати, яких компанія називає «А-гравцями», повинні демонструвати незламну відданість справі, подібну до тієї, яку проголошує CEO Кеннан Девісон: «Я з'їм собачі фекалії, якщо це приведе до перемоги».
Заява про корпоративні «Цінності» Icon.com, яку підтримує, зокрема, Founders Fund Пітера Тіля, є сумішшю мачо-жартів з класичних фільмів про Волл-стріт та філософії епохи ШІ, пише Tom’s Hardware.
В описі вакансії говориться, що «наша культура зведе з розуму 99,99% людей. І в цьому полягає ідея».
Джерело: Tom’s Hardware
Потенційних кандидатів також попереджають, наприклад, що від них можуть вимагати «Пробивати стіни, щоб довести справу до кінця… Бути вкрай настирливими, якщо це означає перемогу».
Важко сказати, як співробітники зможуть підтримувати такий високий рівень енергії, якщо від них також очікується присутність в офісі «у вихідні та вночі, якщо це потрібно. І писати повідомлення о третій ночі — не проблема».
Очевидно, що в Icon.com не приймають тих, хто прагне працювати віддалено, адже «Робота — це ключова частина вашої ідентичності/самореалізації в житті».
Втім компанія Icon.com вже встигла пом’якшити мову в оригінальному тексті, а також видалила фотографію «собаки відділу кадрів» на ім’я Хурін.
Джерело: Ars Technica
Люди в інтернеті розділилася щодо того, чи є цей опис сатирою, чи це надмірна бравада. Однак, біографія засновника Кеннана Девісона схиляє до думки, що це останнє.
Девісон, який кинув навчання в Колумбійському університеті, розповів, що для досягнення вершини він «працював по 100 годин на тиждень, доки не став 100-кратним інженером». Його також мотивує бажання «відбити $12 млн, витрачених на домен icon.com».
Засновник сервісу bodo опублікував список «плюшок» для працівників із 33 пунктів. Серед них — бронювання, чистка зубів що пів року та remote-зимівка. Що ще пропонують і які вакансії в компанії відкриті
«Я, звичайно, за безплатно подивився це тестове і посміявся, хай шукають безплатних розробників далі». Java Spring Developer показав тестове, яке отримав під час відгуку на вакансію. Айтівці кажуть, що це цілий стартап
«Які часи, такі й вакансії…». Розробник опублікував вакансію, в якій роботодавець, пропонуючи дуже малі гроші, зазначив: «Замість мобілізації — дистанційна робота»
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів».
