10% випускників IT-Generation, які знайшли роботу, — це дуже файно. Насамперед тому, що основна частина завершили навчання у квітні-травні, а зазвичай влітку знайти роботу дуже мало шансів.
10% випускників IT-Generation, які знайшли роботу, — це дуже файно. Насамперед тому, що основна частина завершили навчання у квітні-травні, а зазвичай влітку знайти роботу дуже мало шансів.
Таку думку в інтерв’ю dev.ua висловила Вікторія Наливайко, Growth&Partners Director в Kyiv IT Cluster.
«Сподіваюся, що восени буде нова хвиля і випускники трішки ще попрацевлаштовуються», — зазначила вона.
Також Вікторія акцентувала, що наразі дуже мало випускників курсів, які дійсно докладають зусиль для того, щоб знайти роботу.
«Робота сама не знаходиться, пошук роботи — це теж робота. Тому що зараз, на жаль, саме така основна фраза — вигризати собі місце під сонцем. Інакше не вийде. І це не залежить навіть від курсів», — акцентує пані Growth& Partners Director.
За її словами, те, що зараз ринок не потребує джунів — вирвано з контексту, ось її аргументи з цього приводу:
«Це не значить, що від джунів шарахаються, а це проблема всього ринку, його відсутність», — сказала пані Вікторія Наливайко.
