Наталя Хандусенко Робота 3 липня 2025, 10:21

DeepSeek опублікував вакансії у LinkedIn. Ймовірно шукає ІТ-таланти за межами Китаю

DeepSeek опублікував 10 вакансій на LinkedIn. Це може свідчити про те, що китайський ШІ-стартап шукає таланти за межами країни.

Залишити коментар

DeepSeek опублікував вакансії у LinkedIn. Ймовірно шукає ІТ-таланти за межами Китаю

DeepSeek опублікував 10 вакансій на LinkedIn. Це може свідчити про те, що китайський ШІ-стартап шукає таланти за межами країни.

За останній тиждень DeepSeek розмістив 10 вакансій на LinkedIn. І це перша публікація стартапу за 4 місяці.

Усі вакансії та описи до них опубліковані китайською мовою, і розташовані вони в Пекіні та Ханчжоу. Три ролі стосуються загального штучного інтелекту (AGI).

Показово те, що подібні вакансії були опубліковані у квітні на популярних китайських сайтах з працевлаштування, пише Bloomberg. Крім того, у 2021 році LinkedIn закрив локалізовану версію своєї платформи в Китаї, а це означає, що багато потенційних кандидатів на роботу, які переглядають оголошення, перебувають за межами країни.

Нагадаємо, що DeepSeek вилучив паспорти у своїх ключових інженерів, таким чином вони втратили право на виїзд з країни.

Водночас виглядає так, що китайський стартап приєднується до перегонів за ШІ-талантами. Останнім часом у ШІ-індустрії розгорнулася ціла епопея з агресивним найманням таких спеціалістів.

Марк Цукерберг пропонує бонус у розмірі $100 млн ключовим дослідникам OpenAI, щоб ті доєдналися до команди Meta. Власник ChatGPT уже втратив мінімум чотирьох співробітників унаслідок дій Meta.

У лютому Міра Мураті, колишня головна технічна директорка OpenAI, запустила власний ШІ-стартап та переманила 20 дослідників творця ChatGPT.

Згідно зі звітом венчурної компанії SignalFire, інженери OpenAI у 8 разів частіше приєднуються до Anthropic, ніж навпаки. Тенденція для DeepMind, ШІ-підрозділу Google, є ще більш разючою — співвідношення складає 11:1 на користь Anthropic.