Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Зарплати IT-керівників в Україні за вісім років зросли на 66%. Середній оклад C-level становить $5800 — дослідження

Медіанний місячний оклад керівників в українській IT-галузі у 2026 році становить $5800 net. За останні вісім років цей показник зріс на 66% — із $3500 у 2018 році.

Залишити коментар
Зарплати IT-керівників в Україні за вісім років зросли на 66%. Середній оклад C-level становить $5800 — дослідження

Медіанний місячний оклад керівників в українській IT-галузі у 2026 році становить $5800 net. За останні вісім років цей показник зріс на 66% — із $3500 у 2018 році.

Про це свідчать результати щорічного дослідження рекрутингових компаній Indigo та .Gidni, в якому взяли участь 210 керівників і керівниць IT-компаній.

Дослідники зазначають, що цьогоріч вперше винесли в заголовковий показник саме базовий оклад без урахування бонусів, тому порівнювати його з торішніми $7400 некоректно.

«Усі цифри — самозвітні дані учасників дослідження, а не зріз усього ринку. Цьогоріч ми свідомо змістили акцент головної цифри на базовий місячний оклад, без бонусів», — пояснюють автори дослідження.

За даними опитування, медіанний оклад C-level-фахівця в українському IT становить $5800 на місяць. Водночас зарплати керівників коливаються від $4000 до $10 950.

Майже половина IT-керівників отримала підвищення

Попри відносно стабільну медіану, на рівні окремих фахівців ринок демонструє позитивну динаміку.

За останній рік:

  • 47,6% опитаних отримали підвищення зарплати;
  • 45,2% повідомили, що їхній дохід не змінився;
  • лише 7,2% зіткнулися зі зниженням компенсації.

Серед тих, кому підвищили зарплату, медіанне зростання становило $800 на місяць або 16,7%.

Водночас для тих, хто отримав зниження, медіанне падіння склало $1000.

«Підвищень майже всемеро більше, ніж знижень. Тобто на рівні людей динаміка — це зростання, попри стабільну агрегатну медіану», — зазначають автори дослідження.

Чому цифра нижча, ніж торік

У 2025 році публічна цифра дослідження становила $7400. Однак вона включала не лише фіксований оклад, а й бонуси та інші виплати. Натомість цьогорічний показник у $5800 відображає лише базову зарплату.

За оцінками авторів дослідження, якщо рахувати сукупний місячний дохід за аналогічною методологією, його медіана становить близько $6480. Дослідники наголошують, що порівнювати результати різних років напряму не варто, оскільки кожне опитування проводиться на новій вибірці респондентів.

Найбільший спад із 2016 року: український ІТ-сектор втратив понад 56 000 ФОПів за рік, а нових зявилося майже вчетверо менше
Найбільший спад із 2016 року: український ІТ-сектор втратив понад 56 000 ФОПів за рік, а нових з’явилося майже вчетверо менше
По темi
Найбільший спад із 2016 року: український ІТ-сектор втратив понад 56 000 ФОПів за рік, а нових з’явилося майже вчетверо менше
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
Хочу заробляти більше. Як айтішники просять про підвищення зарплати
На форумі DOU розробники обговорюють досить чутливу тему — підвищення зарплати. Один із користувачів форуму задався питанням про те, що треба зробити, щоб заробляти більше грошей за ту саму роботу. «Я з’ясував, що людям, які роблять рівно стільки, скільки я (точно таку ж роботу з такою ж якістю в такі ж терміни), уже платять більше. Мені не треба, щоб мені роботи докинули, мені треба просто грошей», — пояснює автор дискусії.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Скільки заробляють айтішники в GameDev. Спойлер — менше, ніж інші: 5 цікавих графіків
Скільки заробляють айтішники в GameDev. Спойлер — менше, ніж інші: 5 цікавих графіків
Скільки заробляють айтішники в GameDev. Спойлер — менше, ніж інші: 5 цікавих графіків
Медіанні зарплати розробників у геймдеві дещо нижчі за зарплати розробників загалом, ідеться у свіжих результатах зарплатного опитування DOU. У червні 2022 року середня сума заробітку склала $3293 за загальної на ринку сумі в $3400.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.