👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

«На сьогодні ми не бачимо бенефітів від вступу до „Дія.City“, а питання виходу з українського ринку наразі взагалі не стоїть» — співзасновник AMC Bridge

Ігор Цинман, президент і співзасновник компанії AMC Bridge, пояснив, чому компанія не вступає в «Дія.City», та розповів про перспективи виходу з  українського ринку.

Залишити коментар
«На сьогодні ми не бачимо бенефітів від вступу до „Дія.City“, а питання виходу з українського ринку наразі взагалі не стоїть» — співзасновник AMC Bridge

Ігор Цинман, президент і співзасновник компанії AMC Bridge, пояснив, чому компанія не вступає в «Дія.City», та розповів про перспективи виходу з  українського ринку.

«Якщо йдеться про „Дія.City“, то поки що не пробували. Коли цей простір з’явився, ми створили робочу групу, яка вивчила ситуацію і продовжує її моніторити. На сьогодні ми не бачимо бенефітів від вступу до спецрежиму. Тому далі спостерігаємо, аналізуємо», — повідомив він в інтерв’ю DOU, відповідаючи на питання про перспективи співпраці по гіг-контрактах.

Він додав, що питання виходу з українського ринку наразі взагалі не стоїть.

«Я б хотів ще раз підкреслити, що українська команда — основа AMC Bridge. Була, є і буде, гадаю, ще довгі роки, попри те, що ми намагатимемося розширюватися й проводити диверсифікацію, що потрібно для успішного розвитку бізнесу. Питання виходу з українського ринку взагалі не стоїть — про це навіть смішно говорити. В Україні не так багато молодих людей було і є, тому зростання ринку обмежене», — зауважив Цинман.

На його думку, українське ІТ зарекомендувало себе як ринок дуже якісного сервісу з висококваліфікованими фахівцями. «Треба „постаратися“, щоб сильно погіршити цю репутацію», — вважає президент і співзасновник компанії AMC Bridge.

Довідка

AMC Bridge — глобальна сервісна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці ПЗ для таких галузей, як інженерія, виробництво та будівництво. На сьогодні представлена п’ятьма центрами розробки в Україні, а також офісами в Польщі, Індії та Узбекистані.

«Не всі клієнти готові працювати з командами з України». AMC Bridge скоротила частину українського офісу
«Не всі клієнти готові працювати з командами з України». AMC Bridge скоротила частину українського офісу
По темi
«Не всі клієнти готові працювати з командами з України». AMC Bridge скоротила частину українського офісу
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
3 коментарі
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.