🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉

Duolingo замінить деяких співробітників штучним інтелектом. Як CEO пояснює таке рішення компанії?

Duolingo поступово припинить використовувати підрядників для виконання роботи, з якою може впоратися штучний інтелект.

Залишити коментар
Duolingo замінить деяких співробітників штучним інтелектом. Як CEO пояснює таке рішення компанії?

Duolingo поступово припинить використовувати підрядників для виконання роботи, з якою може впоратися штучний інтелект.

Про це повідомив співзасновник та CEO Duolingo Луїс фон Ан в електронному листі до співробітників, з яким компанія поділилася в LinkedIn.

За словами CEO Duolingo, у 2012 році компанія зробила ставку на мобільний пристрої, у той час, як конкуренти зосередилися на мобільних додатках для вебсайтів. Це стало поштовхом для розвитку компанії. Тепер  Duolingo робить ставку на ШІ. 

«ШІ вже змінює те, як виконується робота. Питання не в тому, коли це станеться. Це відбувається вже зараз. Коли відбувається такий великий зсув, найгірше, що ви можете зробити, — це чекати», — зауважив у листі Луїс фон Ан. 

Компанія прагне стати «першою в галузі штучного інтелекту». Для досягнення своєї мети «потрібно багато чого переосмислити», і «внесення незначних змін до систем» буде не достатньо. Тому в рамках цього переходу компанія запровадить «кілька конструктивних обмежень», а саме:

  • припинить використовувати підрядників для виконання роботи, з якою може впоратися ШІ;
  • буде використовувати ШІ під час найму та оцінки ефективності роботи;
  • штат буде формуватися тільки в тому випадку, якщо команда не зможе автоматизувати більшу частину своєї роботи.

«ШІ — це не просто підвищення продуктивності. Він допомагає нам наблизитися до нашої місії. Щоб добре викладати, нам потрібно створювати величезну кількість контенту, а робити це вручну не вийде. Одне з найкращих рішень, які ми прийняли останнім часом, — це заміна повільного ручного процесу створення контенту на процес, що працює за допомогою штучного інтелекту. Без ШІ нам знадобилися б десятиліття, щоб масштабувати наш контент для більшої кількості учнів. Ми зобов’язані надати їм цей контент якомога швидше. ШІ також допомагає нам створювати такі функції, як відеодзвінки, які раніше було неможливо створити. Вперше в історії ми можемо навчати так само як і найкращі викладачі-люди, і це в межах нашої досяжності», — додав Луїс фон Ан. 

Також у листі говориться, що «Duolingo залишатиметься компанією, яка глибоко піклується про своїх співробітників», і що «йдеться не про заміну Duo на ШІ».

Електронний лист фон Ан слідує за аналогічною запискою, яку генеральний директор Shopify Тобі Лютке розіслав співробітникам і нещодавно опублікував в інтернеті. В ній говорилося, що перш ніж просити збільшити штат, команді треба пояснити, чому вона не може досягти цілей за допомогою ШІ.

Нагадаємо, що минулого року Duolingo звільнила значну частину штату перекладачів і замінила їх ШІ.

Сова з Duolingo навчатиме грати в шахи за допомогою головоломок
Сова з Duolingo навчатиме грати в шахи за допомогою головоломок
По темi
Сова з Duolingo навчатиме грати в шахи за допомогою головоломок
На росії стверджують що змусили Duolingo видалити контент із «ЛГБТ-пропагандою»
На росії стверджують, що змусили Duolingo видалити контент із «ЛГБТ-пропагандою»
По темi
На росії стверджують, що змусили Duolingo видалити контент із «ЛГБТ-пропагандою»
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
Штучний інтелект DALL-E навчився домальовувати картини. Як це виглядає
Штучний інтелект DALL-E навчився домальовувати картини. Як це виглядає
Штучний інтелект DALL-E навчився домальовувати картини. Як це виглядає
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.