UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаРобота
21 березня 2025, 14:26
2025-03-21
AI-клон українського айтівця подався на три вакансії в IT-компанії. Діпфейк під виглядом Head of Engineering подається на позиції AI Engineer та AI Architect і до закордонних роботодавців
В українському IT стався цікавий прецедент: рекрутери сприйняли діпфейкове відео з кандидатом за справжнє. Героєм цієї історії став Head of Engineering в українському AI-стартапі Філіп Шурпик.
Як він розповів у LinkedIn, чоловік дізнався, що нібито подається на вакансію, на яку ніколи не відгукувався. Щобільше, він нібито виходив ыз рекрутерами на відеозв’язок, а його фейкове резюме пройшло відбір.
В українському IT стався цікавий прецедент: рекрутери сприйняли діпфейкове відео з кандидатом за справжнє. Героєм цієї історії став Head of Engineering в українському AI-стартапі Філіп Шурпик.
Як він розповів у LinkedIn, чоловік дізнався, що нібито подається на вакансію, на яку ніколи не відгукувався. Щобільше, він нібито виходив ыз рекрутерами на відеозв’язок, а його фейкове резюме пройшло відбір.
Увага від рекрутерів
За словами Філіпа, якого цитує DOU, 19 березня до айтівця у Facebook звернулася знайома рекрутерка з київської MacPaw із подякою за відгук на вакансію Staff AI Research Scientist. Здивований чоловік розповів, що він не відгукувався на вакансію.
«Я бачив цю вакансію і навіть лайкнув її, бо вона справді крута. Але вона трохи не по моєму профілю, і я тільки почав працювати в новій компанії», — розповідає Філіп.
Щобільше, у час, у який, за словами рекрутерки Ольги Маркович, Філіп нібито надіслав резюме, від уже спав. «Я навіть перевірив історію браузера, щоб переконатися, що не був онлайн», — продовжує він.
Згодом айтівець побачив те саме резюме — воно виявилося компіляцією його реального профілю в LinkedIn. У резюме вказали реальні посилання на Linkedin і GitHub, але інші номер телефону та email. Також, відмічає Філіп, деякі деталі були вигадані — неправильна локація компанії, де він працював раніше.
Шурпик подумав, що такі дії можуть бути спланованою акцією шахраїв. «Я запідозрив, що це може бути атака — або на мене, або на MacPaw через наймання топового інженера. Тому змінив пароль у LinkedIn і ввімкнув двофакторну аутентифікацію для безпеки», — каже айтівець.
Друга спроба
А вже 20 березня рекрутерка з іншого роботодавця — Sigma Software — у Telegram написала повідомлення із питанням, чи може він повторно під’єднатися до інтерв’ю, бо були проблеми зі зв’язком. Так Філіп дізнався, що на інтерв’ю хтось використовував діпфейк з його обличчям. У Sigma Software, переконує фахівець, він не подавався і не проходив жодних інтерв’ю.
«Коли вона мені написала, я був на онсайт-мітінгу зі своєю новою компанією й наживо розмовляв із колегами», — цитує айтівця DOU.
Цікаво, що, за словами рекрутерки, у шахрая, який видавав себе за Філіпа, під час інтерв’ю був вимкнений мікрофон. А сама розмова тривала менше хвилини. Вона відзначила, що діпфейк був реалістичним і вона не зрозуміла, що перед нею інша людина, хоча вже мала досвід з подібними підробками.
«Я думаю, він відключився, бо я почала розмовляти українською. Очевидно, він очікував, що інтерв’ю буде проходити англійською», — зазначила рекрутерка.
Третій кейс
На цьому історія не закінчилась. 21 березня в Linkedin Філіпу відписали вже не з української компанії. Представник Senovo IT повідомив, що отримав підроблене резюме Філіпа через платформу justjoin.it.
Не тільки фейки в рекрутингу
Також Філіп розповів, що близько місяця тому колишній колега розповів, що на нього в Instagram підписався профіль, в якому були фото Філіпа, але зі зміненою частиною обличчя.
Розробник припускає, що той, хто вкрав його особистість, відгукується на вакансії пов’язані із роботою зі штучним інтелектом на майданчиках для пошуку IT-спеціалістів. Спочатку Філіп думав, що ціллю шахрая була компанія MacPaw. Але згодом відмовився від цієї думки. Резюме подають на позиції AI Engineer та AI Architect в різні компанії й у різних країнах.
«Зараз я не претендую на жодні нові посади й не призначаю жодних співбесід. Ця історія вчергове має послужити прикладом, що треба бути уважними й обережними з найманням і інтерв’ю», — підсумовує Філіп.
Джун шукає роботу? 10+ роботодавців про можливості для молодих спеціалістів в українському IT
Тисячі джунів — близьке майбутнє IT-індустрії, адже через війну чимало людей, що втратили роботу, вирішили переквалфікуватися і стати айтішниками. Чи буде для всіх робота? Не факт. Оскільки не всі компанії співпрацюють с початківцями. Та навіть ті, хто готує для себе кадри самостійно, з початку року зафіксували небувалий наплив бажаючих вчитися. Зокрема, тільки в EPAM Univercity заявки на навчання подали 18 000 охочих. Вже відновилися і перевершили довоєнні показники і IT-школи: кількість студентів в IT-школі Mate academy зросла вдвічі до 550 слухачів на навчанні повного дня, у GoIT — на 40% до 5000 студентів.
dev.ua розпитав роботодавців, які можливості вони мають для джунів та чи готові вони ростити собі кадри.
«Ситуація вже пройшла точку критичного дна». Що відбувається на ринку праці та чи є шанс на відновлення активного найму в українському IT
36% українців, які втратили роботу, не знають, як її шукати, рапортує Work.ua. Зокрема, 15% читачів dev.ua, згідно з опитуванням, також опинилися за бортом і наразі не працюють. Скаржаться на досить скромний найм у порівнянні з довоєнними часами і рекрутери. Висновок, що ринок кандидата через війну перетворився на ринок роботодавця, вже ні в кого не викликає сумнівів.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі
