👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉
Олександр КузьменкоРобота
2 травня 2024, 16:46
2024-05-02
Чергова реорганізація. Google звільняє ще 200 співробітників — їх замінять працівниками в Мексиці та Індії
Компанія Google звільняє щонайменше 200 співробітників із Core-підрозділу, які входять до ключових команд. У межах реорганізації підрозділу компанія найматиме працівників на ці посади в Мексиці й Індії. У Google говорять, що це «найбільше заплановане цьогорічне скорочення» для цієї команди.
Згідно з інформацією на сайті Google, підрозділ Core відповідає за створення технічного фундаменту флагманських продуктів компанії й за захист безпеки користувачів в Інтернеті. До складу Core входять ключові технічні підрозділи з інформаційних технологій, команда розробників Python, технічна інфраструктура, основа безпеки, платформи для додатків, основні розробники та різні інженерні посади.
Щонайменше 50 ролей, які підпали під скорочення цього разу, були інженерними, з офісами компанії в Саннівейлі, штат Каліфорнія. Про це йдеться у внутрішніх документах, з якими ознайомився CNBC. Згідно з ними, багато команд з Core-підрозділу наймуть відповідних фахівців в Мексиці та Індії.
Асім Хусейн, віцепрезидент екосистеми розробників Google, повідомив про звільнення своїй команді в електронному листі минулого тижня. Він також виступив у міській ратуші й сказав співробітникам, що це найбільше заплановане скорочення для його команди в цьому році.
«Ми маємо намір зберегти нашу поточну глобальну присутність, а також розширюватися в регіонах зі швидким зростанням робочої сили, щоб ми могли працювати ближче до наших партнерів і спільнот розробників», — написав Хусейн в електронному листі.
Alphabet скорочує персонал з початку минулого року, коли компанія оголосила про плани ліквідувати близько 12 000 робочих місць, або 6% своєї робочої сили, у зв’язку зі спадом на ринку онлайн-реклами. Навіть попри нещодавнє відновлення прибутків від цифрової реклами, Alphabet продовжила скорочення штату, звільнивши цього року кілька організацій.
Нагадаємо, що раніше інженер-програміст, якого звільнили з Google через внутрішні протести в офісі компанії, заявив, що компанія помстилася йому за те, що він просто спостерігав за демонстрацією проти ізраїльського оборонного контракту.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі