Генеративний ШІ не впливає на зарплати та зайнятість — дослідження економістів
Нове дослідження показало, що генеративний штучний інтелект поки що не знижує зарплати, не замінює працівників і не суттєво економить робочий час.
Нове дослідження показало, що генеративний штучний інтелект поки що не знижує зарплати, не замінює працівників і не суттєво економить робочий час.
Нове дослідження показало, що генеративний штучний інтелект поки що не знижує зарплати, не замінює працівників і не суттєво економить робочий час.
Як повідомляє джерело TechRadar, результати нового дослідження від Інституту Беккера-Фрідмана при Чиказькому університеті засвідчили мінімальний вплив генеративних чатботів, таких як ChatGPT, Gemini та Claude, на ринок праці.
Аналіз охопив приблизно 25 000 працівників у Данії, які працюють у 11 професіях із високим ступенем впливу ШІ. Виявилось, що після впровадження цих технологій не відбулося помітних змін ані у заробітках, ані у кількості робочих годин. Автори дослідження — Андерс Гумлум і Емілі Вестергорд — також відзначили відсутність суттєвих економічних наслідків, зокрема щодо загального рівня зайнятості та фонду заробітної плати на рівні підприємств.
Водночас робота показала, що компанії, які активно заохочують працівників використовувати ШІ й забезпечують навчання, значно підвищують рівень впровадження цих технологій. Так, інвестиції підприємств майже подвоїли рівень прийняття ШІ — з 47% до 83%.
Проте середнє скорочення робочого часу завдяки ШІ становить лише 2,8%, тобто трохи більше ніж годину на тиждень при стандартній 40-годинній роботі. Лише 8,4% працівників відзначили появу нових видів роботи, наприклад, викладачі, які контролюють чесність при використанні ШІ, редактори ШІ-виводів або спеціалісти, що покращують запити для чатботів.
У багатьох випадках очікуване економлення часу супроводжувалося додатковими завданнями, які навіть збільшували робоче навантаження. Тож тільки 3–7% працівників змогли перетворити заощаджений час на додатковий заробіток.
За словами авторів, «хоча генеративні чатботи вже широко використовуються, вони лише дещо економлять час і створюють нові робочі задачі, але загальний вплив на ринок праці лишається обмеженим». Вони також підкреслили, що «жорсткість ринку праці затримує економічний вплив ШІ, і успіх залежить від того, як компанії інтегрують ці технології».
Це дослідження дає зрозуміти, що попри активну дискусію про революційний вплив штучного інтелекту, його реальний вплив на робочі місця і доходи поки що залишається обмеженим.
Тим часом головний науковий співробітник Google нещодавно заявив, що вже наступного року ШІ зможе опанувати рівень джунів у програмуванні.