Засновник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв розповів, що на ідею військового рекрутингу його надихнув кум Стас, який тоді служив у 128 бригаді. Однак, перш ніж концепція доросла до меморандуму про співпрацю з Міноборони, їй довелося подолати чимало скепсису та перешкод.
Засновник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв розповів, що на ідею військового рекрутингу його надихнув кум Стас, який тоді служив у 128 бригаді. Однак, перш ніж концепція доросла до меморандуму про співпрацю з Міноборони, їй довелося подолати чимало скепсису та перешкод.
Про це Грезєв розповів в інтерв’ю «Громадському».
«Перші такі вакансії в Сили оборони на нашій платформі з’явилися ще в березні 2022 року, коли до нас зверталися з Генштабу, з командування Повітряних сил і з командування ТРО із конкретною потребою. Було буквально три такі прецеденти. Але до нас зверталися, бо знали, що ми працюємо як соціальне підприємство: безплатно допомагаємо з рекрутингом державним органам, громадським організаціям, незалежним медіа», — повідомив голова Lobby X.
Він розповів, що його кум Стас, який тоді служив у 128 бригаді, свого часу «був одним із ключових людей», які проводили медреформу. Коли він прийшов в управління свого батальйону, то за два місяці налагодив там процеси, здійснив купу оптимізації й за логістикою, і фандрейзингом, і озброєнням, стверджує Грезєв.
«Я побачив, наскільки він суттєво вплинув на обороноздатність батальйону. І подумав, що, мабуть, ефективніше для перемоги, якщо ми працевлаштуємо таких реформаторів у всі штаби, у всіх бригадах, у всіх батальйонах. Такою була взагалі перша ідея нашого військового рекрутингу. Та й усе. Я ухвалив це рішення. Звісно, потім воно швидко обламалося», — зізнався керівник Lobby X.
За словами Владислава Грезєва, спочатку у ЗСУ ставилися з підозрою до ініціативи.
«Ти приходиш до командира батальйону чи бригади й кажеш: «А давайте ми вам до штабу класної людини працевлаштуємо?». А мені кажуть: «Та ви що, але тут черга до штабу стоїть, знаєте. Ви мені краще в піхоту давайте людей», — наводить приклад засновник Lobby X.
Він каже, що на початку 2023 року об'їздив командування всіх родів військ. Більше скепсису зустрів у Повітряних силах.
«Здається, ми три години сиділи з усіма кадровиками, і вони мене переконували, що ми робимо фігню. А я переконував їх, що ми робимо нормальні речі та показував результати. Зрештою переконав», — каже Владислав Грезєв.
За його словами, довіру вибудовували поступово, знайомилися та поступово переконували одного комбрига за іншим, закриваючи їхні потреби у людях.
«Їм потрібні зв’язківець, артилерист, снайпер — будь ласка. А потім вони потроху розуміли, що з нашою допомогою можна набрати до штабів і вузькоспеціалізованих людей», — розповів керівник Lobby X.
У результаті, коли до Міністерства оборони прийшла нова команда, про військовий рекрутинг уже знали.
У нас тоді вже були хороші результати за багатьма напрямами. Та й саме міністерство на той момент широко користувалося нашими послугами. Тому логічним кроком для них було легітимізувати такий підхід», — пояснив Владислав Грезєв.
Нагадаємо, що в листопаді 2023 року Міноборони розпочало рекрутинг у ЗСУ, підписавши договір з агенцією Lobby X. Згодом подібні меморандуми уклали й інші майданчики з пошуку роботи.
