UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Intel планує звільнити понад 21 000 співробітників — перша велика реструктуризація під керівництвом нового CEO

Цього тижня американський виробник чіпів Intel збирається оголосити про нову хвилю скорочень, яка торкнеться 20% співробітників. Це буде перша велика реструктуризація під керівництвом нового CEO Ліп-Бу Тана, який очолив компанію минулого місяця.

Залишити коментар
Intel планує звільнити понад 21 000 співробітників — перша велика реструктуризація під керівництвом нового CEO

Цього тижня американський виробник чіпів Intel збирається оголосити про нову хвилю скорочень, яка торкнеться 20% співробітників. Це буде перша велика реструктуризація під керівництвом нового CEO Ліп-Бу Тана, який очолив компанію минулого місяця.

За словами джерела Bloomberg, цей крок є частиною спроби Intel  оптимізувати управління та відновити інженерну культуру.

На початку серпня минулого року Intel оголосила про звільнення близько 15 000 працівників. Станом на кінець 2024 року в Intel було 108 900 співробітників, порівняно зі 124 800 у попередньому році. Тобто 20% скорочення торкнеться понад 21 000 людей. 

У березні 65-річний Ліп-Бу Тан вступив на посаду CEO Intel. Його фінансовий пакет включає зарплату в розмірі $1 млн плюс 200% бонусу на основі ефективності. Він також включає $66 млн у вигляді довгострокових винагород, опціонів на акції та інших фінансових стимулів.

Tan прагне повернути культового виробника мікросхем після багатьох років невдач: за останні 5 років акції компанії впали приблизно на 67%. Компанія також з усіх сил намагається наздогнати Nvidia у сфері обчислень штучного інтелекту. 

Крім того, новий CEO пообіцяв відокремити активи Intel, які не є центральними для її місії, і створити більш привабливі продукти. Минулого тижня компанія погодилася продати 51% акцій свого підрозділу програмованих мікросхем Altera компанії Silver Lake Management, що стало кроком до цієї мети.

У четвер компанія повідомить про результати першого кварталу, що дасть Тану можливість детальніше викласти свою стратегію. Хоча найгірше падіння доходів Intel уже позаду, згідно з оцінками Волл-стріт, аналітики не прогнозують повернення компанії до попередніх рівнів продажів протягом багатьох років. 

У лютому з’явилися чутки про потенційне партнерство між Intel і TSMC. Але цього місяця тайванська компанія заявила, що «не веде жодних переговорів з іншими компаніями щодо створення спільних підприємств, ліцензування технологій».

Легендарного виробника мікросхем Intel можуть розділити між собою Broadcom і TSMC
Легендарного виробника мікросхем Intel можуть розділити між собою Broadcom і TSMC
По темi
Легендарного виробника мікросхем Intel можуть розділити між собою Broadcom і TSMC
У 2024 році Samsung став найбільшим у світі виробником чипів випередивши Intel та NVIDIA
У 2024 році Samsung став найбільшим у світі виробником чипів, випередивши Intel та NVIDIA
По темi
У 2024 році Samsung став найбільшим у світі виробником чипів, випередивши Intel та NVIDIA
Intel представила свої відеокарти наступного покоління які мають конкурувати з RTX 4060 від Nvidia та Radeon 7600 від AMD
Intel представила свої відеокарти наступного покоління, які мають конкурувати з RTX 4060 від Nvidia та Radeon 7600 від AMD
По темi
Intel представила свої відеокарти наступного покоління, які мають конкурувати з RTX 4060 від Nvidia та Radeon 7600 від AMD
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».  Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.