UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРобота
23 квітня 2025, 09:53
2025-04-23
Intel планує звільнити понад 21 000 співробітників — перша велика реструктуризація під керівництвом нового CEO
Цього тижня американський виробник чіпів Intel збирається оголосити про нову хвилю скорочень, яка торкнеться 20% співробітників. Це буде перша велика реструктуризація під керівництвом нового CEO Ліп-Бу Тана, який очолив компанію минулого місяця.
Цього тижня американський виробник чіпів Intel збирається оголосити про нову хвилю скорочень, яка торкнеться 20% співробітників. Це буде перша велика реструктуризація під керівництвом нового CEO Ліп-Бу Тана, який очолив компанію минулого місяця.
За словами джерела Bloomberg, цей крок є частиною спроби Intel оптимізувати управління та відновити інженерну культуру.
На початку серпня минулого року Intel оголосила про звільнення близько 15 000 працівників. Станом на кінець 2024 року в Intel було 108 900 співробітників, порівняно зі 124 800 у попередньому році. Тобто 20% скорочення торкнеться понад 21 000 людей.
У березні 65-річний Ліп-Бу Тан вступив на посаду CEO Intel. Його фінансовий пакет включає зарплату в розмірі $1 млн плюс 200% бонусу на основі ефективності. Він також включає $66 млн у вигляді довгострокових винагород, опціонів на акції та інших фінансових стимулів.
Tan прагне повернути культового виробника мікросхем після багатьох років невдач: за останні 5 років акції компанії впали приблизно на 67%. Компанія також з усіх сил намагається наздогнати Nvidia у сфері обчислень штучного інтелекту.
Крім того, новий CEO пообіцяв відокремити активи Intel, які не є центральними для її місії, і створити більш привабливі продукти. Минулого тижня компанія погодилася продати 51% акцій свого підрозділу програмованих мікросхем Altera компанії Silver Lake Management, що стало кроком до цієї мети.
У четвер компанія повідомить про результати першого кварталу, що дасть Тану можливість детальніше викласти свою стратегію. Хоча найгірше падіння доходів Intel уже позаду, згідно з оцінками Волл-стріт, аналітики не прогнозують повернення компанії до попередніх рівнів продажів протягом багатьох років.
У лютому з’явилися чутки про потенційне партнерство між Intel і TSMC. Але цього місяця тайванська компанія заявила, що «не веде жодних переговорів з іншими компаніями щодо створення спільних підприємств, ліцензування технологій».
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».
Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі