Син власника МХП Юрія Косюка Іван розробляє інструмент, який допоможе айтішникам правильно і вигідно розпоряджатися заробленими грошима.
Син власника МХП Юрія Косюка Іван розробляє інструмент, який допоможе айтішникам правильно і вигідно розпоряджатися заробленими грошима.
«Зарплати айтішників завжди були високими, а за останній рік ще й сильно зросли. І я почав досліджувати, що інженери роблять зі своїми зарплатами, як вони підходять до питання інвестицій, чи відкладають на майбутнє», — розповів він dev.ua.
Айтішники, каже Іван, працюють в Україні як ФОПи. «А це означає, що на пенсію від держави їм розраховувати точно не варто», — пояснює він.
Косюк каже, що провів опитування серед працівників IT-індустрії. «Я поговорив з джунами, з сеньйорами, мідлами, лідами, і виявилося, що інженери різного віку дуже активно відкладають гроші. Але при цьому близько третини з опитаних використовують тільки депозити», — розповів Іван.
Інших опцій, за словами Косюка-молодшого, вони не розглядають. «Причин такого вибору я визначив кілька. По-перше, це високоризиковість в таких інструментах як інвестиції в криптовалюту і акції. Плюс в цьому треба розібратися, і часу особливо немає. По-друге, довіра до українських компаній, які займаються інвестиціями та консалтингом у цій сфері, мінімальна. Тобто їх використовувати айтішники теж не хочуть», — розповідає Іван.
У США, за словами хлопця, існує спеціальна система, яка дозволяє айтішникам відкладати частину зароблених грошей і продовжувати заробляти на цьому. «Там є система follow one key, коли роботодавець конектить співробітника з великим фондом, який вже десятки років займається інвестуванням. За допомогою такоъ співпраці можна отримувати близько 10% річних без особливих навчань і ризиків», — розповідає Іван.
Подібний інструмент він вирішив запустити і в Україні. «Ми хочемо в колаборації з великими IT-компаніями створити сервіс, який був би легальним, білим, і за допомогою якого фахівці могли б успішно вкладати гроші», — говорить Косюк. При цьому, розповідає підприємець, команда проєкту зіткнулася з тим, що багато європейських і американських великих фондів не хочуть працювати з українськими грошима. Крім того, з маленькими чеками їм працювати не вигідно, каже він.
«Тому тут потрібна компанія-посередник, яка б всі документи перевірила і дала гарантії обом сторонам — і фонду, і вкладнику — без ризиків заробляти гроші», — говорить він.
Найбільшою складністю на шляху до запуску такої компанії Іван називає юридичне оформлення. «Дорого такий бізнес правильно оформити і запустити, тому ми відразу при запуску плануємо колаборуватися з великими українськими аутсорсерами», — говорить він. Таке партнерство, розповідає Косюк, дасть новому бізнесу клієнтів, гарантії якості та довіру з боку фондів.
«Ми зараз ведемо переговори з компанією SoftServe. Їм ідея подобається як частина нової програми соціального пакету», — каже хлопець.
Проєкт піднімають разом з Іваном кілька розробників з колишніх проектів Косюка, а ще хлопці залучили юридичного партнера. Правда, назву партнерської компанії поки тримають в секреті. «Це український інвестфонд, який заходить в різні фінтехпроєкти. Їм ідея сподобалася, і ми вирішили дивитися, що з цього вийде», — розповідає Іван.
Поки фонд надає проєкту юридичну підтримку, але в майбутньому, ймовірно, буде і фондування. «Ми сподіваємося на $50 000 для запуску проекту», — говорить Іван.
Зараз він отримує магістерський ступінь в США, і заради реалізації прєкту готовий два семестри, що залишились, довчитися дистанційно.
