💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉

Колишній топменеджер Sony порадив нещодавно звільненим працівникам «поїхати на пляж» або «водити Uber»

Колишній президент Sony Computer Entertainment Europe Кріс Дірінг звернувся до нещодавно звільнених розробників ігор з відвертим посланням. На його думку, їм варто «поїхати на рік на пляж» або «поїздити в Uber», поки ринок праці не покращиться.

Залишити коментар
Колишній топменеджер Sony порадив нещодавно звільненим працівникам «поїхати на пляж» або «водити Uber»

Колишній президент Sony Computer Entertainment Europe Кріс Дірінг звернувся до нещодавно звільнених розробників ігор з відвертим посланням. На його думку, їм варто «поїхати на рік на пляж» або «поїздити в Uber», поки ринок праці не покращиться.

Дірінг, який очолював європейський підрозділ Sony PlayStation під час запуску культової ігрової консолі та її наступниці PlayStation 2, визнав неприємності від нещодавніх скорочень у Sony, повідомляє Business Insider. Наразі він працює радником компанії Cudo Ventures, що спеціалізується на монетизації додатків.

У лютому компанія заявила, що звільнить близько 900 осіб по всьому світу і закриє лондонську студію PlayStation Studios через уповільнення ігрового ринку. Дірінг відкинув думку про те, що звільнення були зумовлені суто корпоративними мотивами.

«Я не думаю, що справедливо говорити, що причиною звільнень стала жадібність. Я завжди намагався мінімізувати швидкість, з якою ми додавали персонал, тому що я завжди знав, що буде цикл», — заявив Дірінг в подкасті журналіста Саймона Паркіна.

За словами колишнього топменеджера Sony, коливання споживчих витрат і зниження продажів останніх ігор впливають на здатність компанії «виправдати витрати грошей на наступну гру». Це робить деякі скорочення персоналу неминучими, сказав Дірінг.

Він дав незвичну пораду для розробників ігор, які постраждали від звільнень, і запропонував їм взяти відпустку або знайти тимчасову роботу, наприклад, водіння в Uber, поки індустрія стабілізується.

«Це як пандемія. Вам доведеться придумати, як пережити її, працювати водієм Uber чи ще якось. Знайти дешеве житло і поїхати на пляж на рік», — заявив Дірінг.

Він також оптимістично оцінив перспективи для розробників ігор. На його думку, звільнені працівники повинні скористатися відпусткою, щоб «перезавантажитися», але вони повинні слідкувати за будь-якими можливостями повернутися в індустрію.

У лютому компанія Sony заявила, що звільняє близько 900 співробітників свого підрозділу PlayStation. Звільнення торкнуться багатьох студій PlayStation, включно з Insomniac Games, Naughty Dog, Guerrilla Games та Firesprite.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
В Humble Games пройшли великі звільнення. Що буде з видавцем та сервісом Humble Bundle
В Humble Games пройшли великі звільнення. Що буде з видавцем та сервісом Humble Bundle
По темi
В Humble Games пройшли великі звільнення. Що буде з видавцем та сервісом Humble Bundle
Sony офіційно анонсувала потужнішу версію PS5 Pro. Нова консоль зявиться в продажі вже в листопаді
Sony офіційно анонсувала потужнішу версію PS5 Pro. Нова консоль з’явиться в продажі вже в листопаді
По темi
Sony офіційно анонсувала потужнішу версію PS5 Pro. Нова консоль з’явиться в продажі вже в листопаді
Sony скорочує 8% персоналу свого ігрового підрозділу — близько 900 співробітників. Звільнення торкнуться навіть відомих студій які роблять хіти для PlayStation
Sony скорочує 8% персоналу свого ігрового підрозділу — близько 900 співробітників. Звільнення торкнуться навіть відомих студій, які роблять хіти для PlayStation
По темi
Sony скорочує 8% персоналу свого ігрового підрозділу — близько 900 співробітників. Звільнення торкнуться навіть відомих студій, які роблять хіти для PlayStation
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Call of Duty не зникне з PlayStation раптово. Sony отримала таку гарантію під Microsoft, яка купує розробника гри – Activision Blizzard
Call of Duty не зникне з PlayStation раптово. Sony отримала таку гарантію під Microsoft, яка купує розробника гри – Activision Blizzard
Call of Duty не зникне з PlayStation раптово. Sony отримала таку гарантію під Microsoft, яка купує розробника гри – Activision Blizzard
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.