Марія Бровінська Робота 15 червня 2023, 12:20

Крига скресла? З початку року кількість вакансій в IT для початківців зросла на 50%

Кількість вакансій для новачків зросла на 50% з січня, повідомляє Djinni у своєму Telegram-каналі.

Залишити коментар

Крига скресла? З початку року кількість вакансій в IT для початківців зросла на 50%

Кількість вакансій для новачків зросла на 50% з січня, повідомляє Djinni у своєму Telegram-каналі.

Зараз на Djinni є 520 вакансій для кандидатів без досвіду, ще в січні було 350. Але є нюанс.

Вакансії для програмістів виросли лише на 7%, а для QA — залишилися на тому ж рівні.

Найбільше зростання — у вакансій, пов’язаних із даними (+177% з січня) і рекрутингом (+150%).

Найбільше вакансій в онлайні для новачків зараз у категоріях:

Marketing — 81 (+102% зростання з січня).
Support — 78 (+30% зростання).
Lead Generation — 41 (+8%).

Серед програмістських категорій найбільше вакансій без вимог до досвіду для C++ (11, + 120% з початку року), JavaScript (11, так само як на початку року) і PHP (10, теж без змін). Вакансій для QA — лише 8, з них 3 для автоматизаторів.

4 найсвіжіших remote-вакансій від топових IT-роботодавців України на jobs.dev.ua

Служити за IT-фахом: 30 актуальних вакансій для айтішників у Cилах оборони та ЗСУ

Зашквар року. IT-компанія Soft.ua опублікувала вакансію із дискримінаційною нормою щодо представників ЛГБТК-руху і це не єдина дивна вимога — айтішники в гніві

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: вакансії, робота в it

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники

Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку. Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!

Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав

Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.

«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники

HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.

Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця

Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар