IT-рекрутер оприлюднив перелік вакансій для айтівців у ЗСУ. Працювати треба в офісі в Києві до кінця воєнного стану без бойових надбавок і доплат. Хто потрібен та як податися

«Якийсь час тому на прохання колеги, яка допомагає нашій армії з рекрутингом, я робив допис про пошук ІТ фахівців до новоствореного технологічного підрозділу в ЗСУ. Тоді мова йшла лише про тих, хто вже в армії, бо було важко контролювати процес мобілізації, щоб цивільні, які хотіли б долучитися, могли потрапити саме в цей підрозділ. Нарешті цей момент вирішили, тому цей допис для цивільних, які хотіли б вступити до лав ЗСУ і виконувати задачі по своєму профілю», — написав він. 

Наразі, за словами Романа, є велика потреба в таких ІТ-спеціалістах:

• Business Analysts;
• Data Engineers;
• ML Engineers;
• Embedded Engineers;
• Cyber Security Engineers;
• Project Managers;
• Product Managers.

«Вимоги: мінімум три роки досвіду по одному із вказаних профілів. Основні задачі — це робота над інформаційними системами для армії. Мова як про програмні продукти, так і апаратні рішення». — зазначив Кушнарьов.

Він зазначає, що йдеться про мобілізацію до кінця воєнного стану, службу у Києві без можливості працювати віддалено, грошове забезпечення — відповідно до звання, без бойових надбавок та доплат.

Для мобілізації так потрібно пройти рекрутерський прискрін, загальне технічне і проєктне інтерв’ю.

«Мобілізуватися можуть і чоловіки, і жінки, — зазначив Кушнарьов і закликав писати йому напряму у LinkedIn. — Майте на увазі: зацікавленість у цій можливості не означає автоматичної мобілізації.

Для бажаючи мобілізуватися писати сюди

«Ніхто краще за вас за ваше місце служби не домовиться». Історія копірайтера, який витратив понад рік на пошуки вакансіх і врешті влаштувався до бойової бригади комунікаційником за схемою воєнного рекрутингу

По темi

«Ніхто краще за вас за ваше місце служби не домовиться». Історія копірайтера, який витратив понад рік на пошуки вакансіх і врешті влаштувався до бойової бригади комунікаційником за схемою воєнного рекрутингу

«Я відчув, що влаштувати „обмеженого“ — то, схоже, якась проблема. Ніхто, мабуть, не хоче брати». Історія обмежено придатного айтівця, який шукав собі місце в армії і ледь знайшов

По темi

«Я відчув, що влаштувати „обмеженого“ — то, схоже, якась проблема. Ніхто, мабуть, не хоче брати». Історія обмежено придатного айтівця, який шукав собі місце в армії і ледь знайшов