UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Mate academy запустить upskilling-програми для айтівців. Які ще плани розвитку на найближчий час? 

Mate academy планує запуск нового напрямку навчання — курсів підвищення кваліфікації для досвідчених айтівців. Також компанія активно інтегрує ШІ.

Залишити коментар
Mate academy запустить upskilling-програми для айтівців. Які ще плани розвитку на найближчий час? 

Mate academy планує запуск нового напрямку навчання — курсів підвищення кваліфікації для досвідчених айтівців. Також компанія активно інтегрує ШІ.

«Активно починаємо працювати над upskilling-програмами. Раніше цей напрям не був у нас у фокусі. Але зараз бачимо, що все більше людей уже з досвідом хочуть підучити якусь окрему технологію та приходять до нас із цим запитом. Тому вже працюємо над тим, щоб надавати таку можливість», — сказав в інтерв’ю Vector співзасновник академії Роман Апостол. 

За його словами, також Mate academy вже інтегрує у свої продукти штучний інтелект. «Ми активно працюємо над покращенням продукту через ШІ. У нас уже реалізовані такі інструменти, як-от AI-ментор, AI для створення резюме та AI-тестові співбесіди. Це вже працює сьогодні, і ми бачимо величезний потенціал для розвитку й одночасно покращення нашої юніт-економіки», — зауважив Апостол.

Окрім цього, у планах мейтівців —  допомогти працевлаштувати ще більшу кількість студентів і зростати на наявних ринках — в Україні, Польщі та Бразилії. «І для цього постійно вдосконалюємо програми, підтримку менторів і кар’єрні сервіси. Нам важливо, щоб випускники отримували не просто знання, а реально могли застосувати їх на практиці та будувати кар’єру. Сьогодні в нас 5300 працевлаштованих випускників, це від 1,5% до 2% від всіх українських айтівців (за різними оцінками), і ми хочемо, щоб наша спільнота тільки збільшувала цей відсоток», — додав Роман.

«Найкращих працівників не потрібно менеджити. Тих кого потрібно багато менеджити — насправді треба звільняти» — CEO Mate academy
«Найкращих працівників не потрібно менеджити. Тих, кого потрібно багато менеджити — насправді треба звільняти», — CEO Mate academy
По темi
«Найкращих працівників не потрібно менеджити. Тих, кого потрібно багато менеджити — насправді треба звільняти», — CEO Mate academy
Mate academy запускає карєрний супровід Career Pro для айтівців
Mate academy запускає кар’єрний супровід Career Pro для айтівців
По темi
Mate academy запускає кар’єрний супровід Career Pro для айтівців
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
112 відгуків на вакансії, $100 за тестове та робота мрії. Історія моделі з Луцька, яка об'їздила півсвіту, через пандемію змінила плани й тепер навчає IT інших
112 відгуків на вакансії, $100 за тестове та робота мрії. Історія моделі з Луцька, яка об'їздила півсвіту, через пандемію змінила плани й тепер навчає IT інших
112 відгуків на вакансії, $100 за тестове та робота мрії. Історія моделі з Луцька, яка об'їздила півсвіту, через пандемію змінила плани й тепер навчає IT інших
Надя Адамович — у минулому успішна модель. Та через пандемію зірвався контракт на роботу до Китаю, тому Надія змушена була працювати таргетологом, сушисткою, а згодом вирішила піти в IT. Нині дівчина — UI/UX Designer, заочно навчається на факультеті міжнародно-економічних відносин у Луцькому політехнічному інституті та працює ментором у Mate academy. Розповідаємо її історію, що надихає.
4 коментарі
Від перекладача у шлюбній агенції та біч-боя до strong junior джавіста. Історія айтішника, який пройшов 12 співбесід і зміг увійти в IT під час війни
Від перекладача у шлюбній агенції та біч-боя до strong junior джавіста. Історія айтішника, який пройшов 12 співбесід і зміг увійти в IT під час війни
Від перекладача у шлюбній агенції та біч-боя до strong junior джавіста. Історія айтішника, який пройшов 12 співбесід і зміг увійти в IT під час війни
Практикувати англійську в шлюбній агенції та бігати гарячим піском як біч-бой довелося 22-річному студенту Одеської політехніки перед тим, як здійснити свою мрію й отримати роботу в IT. Історія Миколи Воронова чергового разу доводить, що досягти бажаного можливо навіть у найскладніші часи. Попри війну та невизначеність, йому вдалося отримати довгоочікувану роботу. І от він уже п’ять місяців як айтівець. Щоправда, за словами хлопця, він не отримував відмов і самостійно обирав свого роботодавця, здолавши 12 співбесід. Розповідаємо історію Миколи. 
З корабля в IT. Колишній моряк змінив море на затишний офіс в центрі Києва й тепер тестує сайти та допомагає іншим входити в IT
З корабля в IT. Колишній моряк змінив море на затишний офіс в центрі Києва й тепер тестує сайти та допомагає іншим входити в IT
З корабля в IT. Колишній моряк змінив море на затишний офіс в центрі Києва й тепер тестує сайти та допомагає іншим входити в IT
28-річний Юрій Швороб — колишній моряк. Утомившись від моря за сім років мореплавства, він вирішив змінити своє життя та світчнутися в IT. Зміна роду діяльності Юрія збіглася з повномасштабним вторгненням росії в Україну. У лютому хлопець став айтішником, отримавши спеціалізацію QA Engineer. Та він настільки сподобався викладачам Mate academy, яку закінчив, що його запросили працювати тут ментором. Своєю історією перевтілення з моряка в айтішника Швороб поділився з dev.ua.
Як отримати першу роботу в IT, ледь закінчивши курси? Добірка IT-шкіл, що гарантують допомогу із працевлаштуванням
Як отримати першу роботу в IT, ледь закінчивши курси? Добірка IT-шкіл, що гарантують допомогу із працевлаштуванням
Як отримати першу роботу в IT, ледь закінчивши курси? Добірка IT-шкіл, що гарантують допомогу із працевлаштуванням
Бажаючих увійти в IT під час війти побільшало, та потенційних айтішників стримує ризик надто високої конкуренції для входу в ринок, адже джунів тепер наймають менше, та й кількість вакансій далека він довоєнних часів. Ризик дарма витратити час та гроші та опинитися незатребуваним зупиняє багатьох бажаючих увійти в IT. dev.ua вирішив трохи розвіяти сумніви та зібрав добірку IT-шкіл, які допомагають випускникам із працевлаштуванням. Ці заклади працюють у тісній зв’язці з IT-компаніями та не є їхніми освітніми проєктами. Щоправда, для навчання треба запастися грошима — в більшості шкіл доведеться заплатити за навчання ще до початку роботи. Проте є й більш зручний варіант — післяплата вже з нової айтішної зарплати. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.