Head of EPAM Ukraine: «З гіг-контрактами ми наразі не працюємо. На це є дві причини»
Head of «EPAM Україна» Степан Мітіш пояснив, чому найбільший аутсорсер в Україні не поспішає відмовлятися від ФОП-моделі співпраці із найманими працівниками.
Head of «EPAM Україна» Степан Мітіш пояснив, чому найбільший аутсорсер в Україні не поспішає відмовлятися від ФОП-моделі співпраці із найманими працівниками.
Head of «EPAM Україна» Степан Мітіш пояснив, чому найбільший аутсорсер в Україні не поспішає відмовлятися від ФОП-моделі співпраці із найманими працівниками.
«Перша причина — недосконалість законодавчої бази, а саме немає такої повної визначеності щодо видів винагороди, до якої можна застосовувати порогову ставку 5%. Але ми працюємо в цьому напрямі. Друга причина, і мабуть, більш вагома, — це неможливість бронювання тих спеціалістів, які співпрацюють з компанією за гіг-контрактами», — повідомив він в інтерв’ю виданню Speka.
За словами Мітіша, компанія вичікує, поки законодавство не зміниться таким чином, що гіг-контрактерів можна буде бронювати. «І ми розвʼяжемо перше питання з недосконалістю податкового законодавства, щоб планувати роботу з гіг-контрактами», — зазначив він.
Наразі, за його даними, після вступу EPAM Ukraine до «Дія.City» вже тисячі людей перейшли на трудові відносини з ФОП.
«Тому динаміка позитивна. А одним із драйверів переходу була можливість бронювати ключових спеціалістів», — каже Мітіш.
Нагадаємо, GlobalLogic заявила, що переводить на гіг-контракти усіх 6500 фахівців.


