👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

GlobalLogic Ukraine тримає на бенчі 300 розробників

Анна Щербакова, Head of Operations у GlobalLogic Ukraine, розповіла скільки співробітників перебувають у резерві в Україні. За її словами, бенч в компанії хвилеподібний й іноді може бути досить великим.

Залишити коментар
GlobalLogic Ukraine тримає на бенчі 300 розробників

Анна Щербакова, Head of Operations у GlobalLogic Ukraine, розповіла скільки співробітників перебувають у резерві в Україні. За її словами, бенч в компанії хвилеподібний й іноді може бути досить великим.

Як повідомила керівниця оперативного відділу виданню DOU, в резерві GlobalLogic Ukraine перебуває до 300 спеціалістів, щомісяця від 80 до 100 з них влаштовується на нові проєкти компанії. Вона уточнила, що фахівець на бенчі може навчатися або бути залученим у внутрішній проєкт.

«Бенч у нас, грубо кажучи, хвилеподібний і може бути досить об’ємним, але з початку повномасштабної війни тисяча людей, які були в резерві, отримали змогу працювати у нових проєктах», — говорить Анна Щербакова

На її думку, це хороший результат, до якого долучилося багато людей.

Щербакова також відмітила, що GlobalLogic продовжує наймати спеціалістів в Україні попри війну, хоча й менше за довоєнні показники. За її словами, у 2023 році до компанії зайшли 10–11 нових клієнтів.

Кількість спеціалістів GlobalLogic в Україні в другому півріччі 2023 року зменшилася на 444 людини. Проте більшість з них релокувалися до офісів компанії в інших країнах. 70% з них планують повернутися в Україну після закінчення війни.

Нагадаємо, що раніше віцепрезидент GlobalLogic, порадив, що варто вивчати молодим спеціалістам, щоб швидше знайти роботу.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
GlobalLogic оголосила про придбання провідної ірландської ІТ-компанії. Що відомо про угоду?
GlobalLogic оголосила про придбання провідної ірландської ІТ-компанії. Що відомо про угоду?
По темi
GlobalLogic оголосила про придбання провідної ірландської ІТ-компанії. Що відомо про угоду?
Де готують найпотрібніших IT-фахівців: дослідження GlobalLogic
Де готують найпотрібніших IT-фахівців: дослідження GlobalLogic
По темi
Де готують найпотрібніших IT-фахівців: дослідження GlobalLogic
ІТ-індустрія у 2023 році потребує нішевих спеціалістів — дослідження GlobalLogic
ІТ-індустрія у 2023 році потребує нішевих спеціалістів — дослідження GlobalLogic
По темi
ІТ-індустрія у 2023 році потребує нішевих спеціалістів — дослідження GlobalLogic
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
3 коментарі
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.