💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

«Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу». Що не можна казати рекрутеру на співбесіді?

Юлія Лозинська, працюючи у IT-компанії Netpeak Group, розповіла, що отримала в роботу різні вакансії, і поділилась найсвіжішими спостереженнями щодо того, що на її думку, не варто казати на співбесіді.

Залишити коментар
«Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу». Що не можна казати рекрутеру на співбесіді?

Юлія Лозинська, працюючи у IT-компанії Netpeak Group, розповіла, що отримала в роботу різні вакансії, і поділилась найсвіжішими спостереженнями щодо того, що на її думку, не варто казати на співбесіді.

  1. Казати, що ви любите часто міняти діяльність.
  2. Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу.
  3. Та ті балбеси (колеги) взагалі нічого не могли без мене зробили.
  4. Що ви досі не готові до відключень світла (не знаєте коворкінги, не маєте батареї, павера).
  5. Не кажіть, що ви багато саморозвиваєтесь якщо не пам’ятаєте ютуб канали / назву видання, де ви любите подивитися професійний контент.
  6. Не кажіть, що ви для досвіду готові іти будь-куди, при тому що з минулої компанії, яка була для досвіду, ви звільнилися через навантаження.
  7. Зрозумійте, чому саме ви обрали певний напрям, якщо почнете говорити узагальнено чи взагалі почнете розфокусоватися — це буде виглядати невпевнено.
  8. На питання про слабкі сторони чи факап — підготуйте відповіді, якщо скажете що такого ніколи не було — не повірять.
  9. Я хочу попасти в ІТ, тому відгукнулася на вакансію.
  10. «Хочу цікаві задачі» — на питання, а «які задачі вам цікаві» — мовчання.
  11. Перше питання на співбесіді «скільки відпусток, дейоффів»? — запитайте про задачі, а потім про відпочинок!
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
7 порад від IT-рекрутерки: що не варто робити під час пошуку роботи
7 порад від IT-рекрутерки: що не варто робити під час пошуку роботи
По темi
7 порад від IT-рекрутерки: що не варто робити під час пошуку роботи
Як підготуватися до зими 2024 року? Поради від інженера компанії i3 Engineering
Як підготуватися до зими 2024 року? Поради від інженера компанії i3 Engineering
По темi
Як підготуватися до зими 2024 року? Поради від інженера компанії i3 Engineering
«У добі справді багато годин». Розробниця порадила як суміщати декрет виховання дітей та роботу
«У добі справді багато годин». Розробниця порадила, як суміщати декрет, виховання дітей та роботу
По темi
«У добі справді багато годин». Розробниця порадила, як суміщати декрет, виховання дітей та роботу
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.
3 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.