Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>
Наталя ХандусенкоГаряченьке
21 вересня 2026, 15:34
2026-09-21
SoftServe оголосила про призначення нового CEO
Глобальна ІТ-компанія SoftServe оголосила про призначення Андрія Стицюка на посаду Chief Executive Officer (CEO). У нову роль він офіційно вступить з 1 жовтня, змінивши Гаррі Проппера, який очолював компанію з 2023 року та присвятив SoftServe понад 18 років.
Глобальна ІТ-компанія SoftServe оголосила про призначення Андрія Стицюка на посаду Chief Executive Officer (CEO). У нову роль він офіційно вступить з 1 жовтня, змінивши Гаррі Проппера, який очолював компанію з 2023 року та присвятив SoftServe понад 18 років.
До кінця 2026 року Гаррі Проппер супроводжуватиме Андрія Стицюка на посаді для забезпечення плавного транзиту та передачі справ перед своїм виходом на пенсію, повідомляє пресслужба компанії.
Андрій Стицюк працює в SoftServe вже 16 років. За цей час він обіймав посади операційного (COO) та фінансового директора (CFO), відігравши ключову роль у формуванні стратегії компанії, зміцненні її операційної моделі, реалізації M&A-угод і стратегічних інвестицій.
Рада директорів обрала його на посаду очільника компанії після тривалого процесу відбору, відзначивши його внесок у визначення візії майбутнього SoftServe.
«SoftServe завжди допомагав клієнтам проходити через періоди технологічних змін, і сьогодні ми перебуваємо в епіцентрі однієї з найбільших трансформацій, які будь-коли переживала наша галузь. Штучний інтелект продовжує змінювати цілі індустрії, і SoftServe має унікальні можливості для того, аби допомагати глобальним бізнесам швидше впроваджувати інновації. Андрій має стратегічну візію, досвід трансформацій, глибоке розуміння потреб клієнта та відданість нашим цінностям. Рада директорів має велику довіру до його лідерства», — коментує Тарас Кицмей, співзасновник SoftServe та член Ради директорів.
Під керівництвом Андрія Стицюка SoftServe продовжить інвестувати у стратегічні партнерства, своїх фахівців та передові технологічні напрями, серед яких: штучний інтелект, фізичний ШІ, агентна інженерія, хмарні технології та робота з даними.
«Ми входимо у новий етап розвитку технологій, але наш фокус залишається незмінним: допомагати клієнтам отримати нові конкурентні переваги завдяки ШІ та іншим передовим технологіям, поєднуючи їх із сильною інженерією та глибокою технічною експертизою. Для мене велика честь очолити SoftServe і продовжувати розвивати те, що протягом багатьох років створювала наша команда», — зазначив новопризначений CEO Андрій Стицюк.
Екс-CEO Гаррі Проппер також підкреслив свою повну довіру до наступника та майбутнього компанії.
«Очолювати SoftServe протягом останніх років було одним із найбільших привілеїв моєї кар'єри. Наш успіх завжди базувався на наших людях, нашій культурі та незмінному прагненні пропонувати клієнтам найкращі рішення. Я маю величезну довіру до Андрія та лідерської команди», — підсумував Гаррі Проппер.
«Запрошуємо в офіси SoftServe, проводимо через паркінг з дорогими авто, щоб розуміли перспективи». Тарас Кицмей розповів про роботу, яку компанія веде зі студентами
«Введуть, мабуть, податок на роботів». Співзасновник SoftServe припускає, що з розвитком штучного інтелекту може з’явитися новий податок, щоб утримувати звільнених через ШІ людей
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».
Гаррі Поттер і напівкровний Принц