Прокачайте свій бізнес з інструментами від Київстар 🧑‍💻

В Україні запустилася безкоштовна онлайн-школа ІТ для підлітків. Пілотний проєкт – у Житомирі

Команда BoostHubUa разом з Main Academy запускає всеукраїнську онлайн-школу для підлітків, в рамках якої діти зможуть безкоштовно навчатися IT-професіям та у майбутньому потрапити на стажування до українських та міжнародних IT-компаній.

Залишити коментар
В Україні запустилася безкоштовна онлайн-школа ІТ для підлітків. Пілотний проєкт – у Житомирі

Команда BoostHubUa разом з Main Academy запускає всеукраїнську онлайн-школу для підлітків, в рамках якої діти зможуть безкоштовно навчатися IT-професіям та у майбутньому потрапити на стажування до українських та міжнародних IT-компаній.

Пілотний проєкт стартує у Житомирі, і він розрахований на 100 дітей. У першій частині курсу їх навчатимуть основам програмування та базовій англійській мові, яка необхідна для IT-спеціалістів міжнародного рівня. Після цього найкращі з них зможуть обрати один із напрямків, який вивчатимуть вже поглиблено.

Серед цих напрямків мови програмування Java, JavaScript, Python, а також DevOps and Basic System Administration, Business Analysis, Web Design, Quality Assurance (QA), Web Development and Data Science.

Співзасновник проєкту, Руслан Синицький, підприємець та колишній CEO Jelastic, наголошує, що слухачі будуть отримувати лише практичні знання і одразу зможуть застосовувати їх в робочих ситуаціях.

«Ми підбирали викладачів таким чином, щоб серед них були в основному практикуючі спеціалісти, тому курс буде максимально наближеним до реальної роботи IT-професіоналів», — підкреслює Синицький.

Перед стартом програма була протестована групою з 16 підлітків, які навчалися восени 2022 року. Після тестового курсу та зворотного зв’язку від дітей програма була вдосконалена та доповнена.

Крім інтенсивної навчальної програми діти зможуть скористатися допомогою психологів, які спеціалізуються на роботі з посттравматичними стресовими розладами. Особливо актуально це буде для тих дітей, родини яких пережили обстріли та окупацію, а потім виїхали з тимчасово окупованих територій України, втративши при цьому можливість повноцінно навчатись та спілкуватись з однолітками.

Директор BoostHubUa та фандрейзинг-менеджер проєкту Ярослав Свиридівський пояснив, що фінансують навчання за рахунок співзасновників та фондів українських і закордонних IT-компаній. 

Довідка

BoostHubUa — українська компанія, що розробляє рішення для оптимізації бізнес-процесів на базі відкритого програмного забезпечення. Ці рішення направлені передусім на підтримку українського малого та середнього бізнесу та допоможуть йому швидше відновитися після війни. Компанія заснована українськими IT-спеціалістами у 2022 році, під час повномасштабної агресії рф проти України.

Main Academy — перша та найбільша в Україні комплексна система підготовки сертифікованих фахівців для IT-компаній з 2015 року. Сьогодні навчання відбувається за 15 актуальними напрямами в ІТ від 0 до Junior спеціалістів. Вже більше 30 000 студентів випустились з академії та 16 000 знайшли роботу в ІТ.

Закривайте вакансії швидко та ефективно — переходьте на jobs.dev.ua і отримуйте відгуки від зацікавлених кандидатів

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Другий сезон проєкту Ukrainian Underdogs.

Що сьогодні відбувається між державою та IT

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.