42% айтівців бояться втратити роботу. Яких IT-спеціалістів найчастіше звільняли у 2023 році

У вересні-жовтні 2023 року DOU провели опитування айтівців про пошуки роботи, в якому взяли участь 4485 респондентів усіх тайтлів і спеціалізацій, а також 756 фахівців, які шукають першу роботу в ІТ. В опитуванні брали участь як фахівці, які нині в Україні, так і ті, хто живе за кордоном.

— За останні 12 місяців 25% айтівців звільнили чи не продовжили контракт (пів року тому таких було лише 16%). Ще 16% фахівців пішли з роботи чи проєкту за власною ініціативою, а 8% відправляли на бенч чи в неоплачувану відпустку. Загалом 47% айтівців пішли з роботи чи проєкту протягом останнього року. Найчастіше протягом останнього року звільняли розробників (26%), QA (30%) і дизайнерів (28%).

— 42% тих, хто зараз працює, бояться втратити роботу, а серед фахівців з досвідом менш як три роки, таких 49%. Айтівці з досвідом більш як п’ять років, впевненіші у своєму робочому місці, проте і серед них 38% хвилюються через можливу втрату роботи. Найбільше можливою втратою роботи переймаються знову дизайнери, а також тестувальники.

— 52% опитаних айтівців сказали, що шукали роботу протягом останніх 12 місяців. У лютому 2023 року таких було 43%. 64% тих, хто шукав роботу протягом останнього року, її знайшли. 

— У лютому 2023 року 49% фахівців, які знайшли нову роботу протягом останнього року, витратили на пошук місяць чи менше. Зараз лише 37% айтівців можуть вкластися в цей термін. 21% фахівців, які шукали роботу протягом останнього року, витратили на це понад три місяці — торік таких було лише 13% айтівців. Найдовше працевлаштовуються новачки: 40% тих, хто цього року знайшов першу роботу в ІТ, витратили на це понад три місяці. 

— Знайти роботу на вищу зарплату теж стає важче, ніж раніше. 56% айтівців, яким це вдалося протягом останнього року, стали отримувати вищу зарплату. Це менше, ніж пів року тому — тоді роботу з вищою зарплатою знайшли 65%. Найлегше зараз отримати підвищення зарплати фахівцям з досвідом в ІТ від одного до трьох років: 71% стали заробляти більше при переході на іншу роботу. Фахівці з великим досвідом, навпаки, цього року частіше за інших погоджувалися на нижчі компенсації: близько 20% айтівців із досвідом більш як п’ять років при зміні роботи стали отримувати менше.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

«Зміна потреб у талантах» — так у Discord назвали звільнення 4% співробітників

По темi

«Зміна потреб у талантах» — так у Discord назвали звільнення 4% співробітників

Unity Software у III кварталі 2023 року збільшила дохід на 69%, але водночас у компанії можливі скорочення. У чому причина

По темi

Unity Software у III кварталі 2023 року збільшила дохід на 69%, але водночас у компанії можливі скорочення. У чому причина

LinkedIn звільняє понад 600 співробітників. Це вже друге скорочення за рік

По темi

LinkedIn звільняє понад 600 співробітників. Це вже друге скорочення за рік

Підключай Megogo зі знижками за акційними тарифами.

від 99 гривень на місяць