💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Олександр КузьменкоРобота
12 березня 2024, 11:03
2024-03-12
«Сумнівні управлінські практики». Понад 400 колишніх співробітників Rocket, які досі не отримали зарплати, опублікували колективне звернення
Колишні співробітники сервісу з доставлення їжі Rocket, який закрився у 2022 році, опублікували нове колективне звернення, в якому нагадали, що засновники стартапу досі не виплатили заборгованості.
Звернення з’явилося на сторінці Rocket в LinkedIn, на яку підписані понад 4000 користувачів. «Як дехто пам’ятає, компанія Rocket Delivery, на жаль, зіткнулася з проблемою закриття на початку 2022 року. Сьогодні, більш ніж через два роки, ми вважаємо за необхідне пролити світло на тривожну ситуацію, пов’язану із засновниками Rocket, Олексієм Юхимчуком та Станіславом Дмитриком», — йдеться в дописі.
В ньому вказано, що «наслідки закриття Rocket виходять за межі бізнес-сфери в Україні». Стверджується, що понад 400 колишніх співробітників, «сотні кур'єрів і десятки ресторанів-партнерів» досі не отримали від Rocket «значні суми грошей».
«Попри невиконані фінансові зобов’язання, Станіслав та Олексій вирішили нехтувати своїми обов’язками й відмовляються повертати борги. Щобільше, засновники Rocket продовжують ігнорувати всі можливості публічної комунікації, в тому числі запити від ЗМІ», — вказують співробітники Rocket.
Вони зазначають, що тепер засновники Rocket працюють на керівних посадах у компанії YARD Delivery Inc. та «керують деякими іншими бізнес-проєктами в Україні».
«Як колишні співробітники Rocket, ми вважаємо за необхідне привернути увагу до відсутності підзвітності, яку вони демонструють. Публікуючи цю публікацію, ми прагнемо попередити громадськість, потенційних бізнес-партнерів та зацікавлені сторони про сумнівні управлінські практики Станіслава та Олексія. Ми хочемо переконатися, що всі знають про їхній послужний список і приймають зважені рішення, співпрацюючи з їхніми новими підприємствами», — заявляють автори звернення.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.