Співзасновник SoftServe Тарас Кицмей вважає, що через стрімке поширення штучного інтелекту на IT-ринку з’явиться нова професія — «інженери довіри».
За словами Кицмея, головною проблемою AI-систем стає не генерація відповідей чи коду, а перевірка їхньої надійності. «Коли чат-бот дає відповідь, ми не завжди впевнені, чи можемо їй довіряти. Те саме з кодом, який генерує ШІ», — сказав він під час форуму у Львівській політехніці.
Саме тому, на його думку, компаніям будуть потрібні окремі спеціалісти, відповідальні за верифікацію роботи AI-систем. «У найближчому майбутньому з’явиться новий клас фахівців — інженери довіри. Вони відповідатимуть за якість, перевірку та надійність систем штучного інтелекту», — прогнозує співзасновник SoftServe.
Кицмей також заявив, що AI фактично стирає межу між наукою та інженерією. «Чи є використання штучного інтелекту для створення програм і алгоритмів наукою чи інженерією? Однозначної відповіді немає», — зазначив він.
За словами підприємця, сучасна ІТ-індустрія дедалі більше потребує наукового підходу для роботи зі складними AI-системами.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».