💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

«Цьогоріч навіть для песимістичних сценаріїв про масштабні релокації не йдеться». IT-роботодавці не планують спонсорувати зимовий релокейт працівників — кажуть, що готові і до суворої українськоїї реальності

Невдовзі в Україну прийде чергова воєнна зима, пережити яку, ймовірно, буде не просто не тільки людям, а й економіці. І якщо минулого року IT-компанії пропонували співробітникам переїхати в інші країни, аби зберегти динаміку роботи та клієнтів-замовників якомога далі від обстрілів і блекаутів. Цьогоріч масового явища релокейту, здається, годі й чекати. Адже компанії вочевидь скорочують витрати на переїзди працівників, що обумовлено економічною ситуацією та складністю в бізнесі через скорочення кількості замовлень — такого ресурсу, як минулого року, виділити на релокацію вже більшість не в змозі. 

Залишити коментар
«Цьогоріч навіть для песимістичних сценаріїв про масштабні релокації не йдеться». IT-роботодавці не планують спонсорувати зимовий релокейт працівників — кажуть, що готові і до суворої українськоїї реальності

Невдовзі в Україну прийде чергова воєнна зима, пережити яку, ймовірно, буде не просто не тільки людям, а й економіці. І якщо минулого року IT-компанії пропонували співробітникам переїхати в інші країни, аби зберегти динаміку роботи та клієнтів-замовників якомога далі від обстрілів і блекаутів. Цьогоріч масового явища релокейту, здається, годі й чекати. Адже компанії вочевидь скорочують витрати на переїзди працівників, що обумовлено економічною ситуацією та складністю в бізнесі через скорочення кількості замовлень — такого ресурсу, як минулого року, виділити на релокацію вже більшість не в змозі. 

dev.ua запитав IT-роботодавців, які плани щодо релокації мають вони. Ось, що нам відповіли.

Luxoft

У Luxoft підготували кілька сценаріїв нашого ВСР. Традиційно для таких планів є оптимістичний, песимістичний, та проміжний (найбільш реальний) сценарії.

Дійсно, цього року навіть для песимістичних сценаріїв мова про масштабні релокації не йде.

Наразі ми фокусуємося на підготовці офісів до зимового періоду. Всі постійні локації компанії у Києві, Одесі та Дніпрі мають резервування електропостачання через дизель-генераторну установку. Офіси забезпечені додатковим інтернетом через Starlink. В усіх локаціях є кухні з кавою і чаєм, резервними запасами питної води, пального, медикаментів і снеків.

Додатково працюють простори коворкінгового типу, які мають дизель-генераторні установки та інтернет, у Львові, Києві, Вінниці, Чернівцях, Івано-Франківську та Хмельницькому.

ZONE3000

​У 2022 році ми суттєво опрацювали ситуацію для безпечної та безперебійної роботи нашої команди, тож вже маємо певну базу. Наразі є два представництва компанії, — в Харкові та Львові, — повністю готові для комфортної та ефективної роботи навіть під час тривалих блекаутів. Локації забезпечені генераторами, безперебійниками, Starlink-ами. На випадок повітряної тривоги чи ворожих атак є укриття.

Ба більше, ми закінчили ремонт у харківській локації, тож тепер маємо там надійний підземний робочий простір. До використання команди є оздоблений опен-спейс, місце для відпочинку, кухня, санвузли з душем тощо. Це безпечне місце для перебування та роботи під час повітряних тривог та тривалих відключень електроенергії.

Також минулого року компанія відкрила хаби в 14 містах України (Вінниця, Івано-Франківськ, Київ, Кременчук, Кривий Ріг, Луцьк, Полтава, Рівне, Суми, Тернопіль, Одеса, Хмельницький, Черкаси, Чернівці). Це корпоративні коворкінги, забезпечені генераторами, надійним звʼязком та іншими зручностями, а поряд обов’язково є укриття. Хаби відкриті для відвідування як під час відключень, так і за власним бажанням фахівців компанії.

В тих містах, де немає хабів ZONE3000, спеціалісти компанії можуть скористатися воркспейсами, що працюють навіть під час блекаутів і мають укриття (безпосередньо в будівлі або поруч). В компанії, для зручності фахівців, підготували список таких локацій та покривають витрати на їх відвідування. 

Intetics

В Intetics сподіваються, що тогорічної ситуації в країні не станеться, проте як і взимку 2022/23 років в компанії організовується низка заходів для забезпечення безперебійного функціонування локацій та повноцінної та комфортної роботи кожного співробітника у разі надзвичайної ситуації.  

Наразі українські офіси компанії забезпечені генераторами, запасами води, їжі (сухі пайки) та медикаментами. Останні регулярно перевіряються та оновлюються співробітниками офісів у разі закінчення терміну придатності. 

У Харкові є власний дизель, що покриває потреби офісу. 

Київський офіс має власну станцію, що забезпечує 100% споживання електрики.   Крім того, в локації є мобільний генератор на випадок зупинки центрального. 

Офіс у Львові та резервний хаб Intetics у Вінниці також оснащені мобільними генераторами. В Одесі генератор в офісному центрі покриває 100% потреб, до того ж у локації є мобільний генератор. 

Всі локації забезпечені резервом палива на добу.  

Для допомоги тим, хто планує виїхати із країни, в Intetics продовжує діяти релокаційна програма, що покриває частково витрати на житло та дорогу для співробітника та його родини, допомагає із візою, дозволом на роботу, страхуванням тощо.

TECHIIA

У компанії на період воєнного стану відсутні будь-які вимоги або прохання для працівників відвідувати офіс, за виключенням спеціальностей, які цього дійсно потребують. Кожен співробітник може обрати для себе зручний формат роботи з будь-якої точки світу. Проте він має забезпечити виконання завдань і врахувати / прибрати чинники, які йому заважатимуть працювати (часовий пояс, відсутність стабільного інтернету, погодні умови тощо). 

Станом на зараз 47% персоналу компанії працює з-за кордону. Решта перебуває в Києві.

У разі повторного наступу на столицю не плануємо релокувати персонал до інших областей, проте у компанії є план, якщо ситуація буде загострюватись.

Щодо зими, ми обладнали офіс всім необхідним: їжа, генератори, аптечки, кухня, душові кабіни, спальні місця та мішки. Співробітникам за потреби видаються пауербанки для ноутбуків. Можливо, ситуація зміниться і компанія за потреби запропонує додаткові шляхи допомоги та підтримки співробітників. 

«Відповідь на головне запитання: ні, компанія не буде релокувати співробітників в інші регіони або за кордон. Компанія сприятиме максимальному комфорту співробітників на місці», — каже Наталія Вєтрова, Human Resources Lead TECHIIA.

Railsware

У Railsware працюють політики, які організаційно та фінансово підтримують колег на випадок блекаутів та безпекових ризиків. Утім, ми не приймаємо рішення за наших фахівців: вони дорослі та відповідальні люди, тож самостійно визначають, де і як їм буде комфортніше працювати.

Крім того, ще торік ми організували централізовану закупівлю зарядних станцій для колег, чим скористалася більшість фахівців в Україні. Цьогоріч наші новачки також долучилися до цієї можливості.

Більше того, одна з наших політик виділяє фахівцям окремі бюджети на hardware — в її межах можна купувати павербанки, генератори, інвертори, старлінки відповідно до власних потреб.

В київському офісі Railsware є кілька резервних EcoFlow на випадок необхідності. Також плануємо розширити наші приміщення та перемістити їх ближче до обладнаного підземного укриття, щоб більше колег могли працювати в безпеці та комфорті у разі відключень світла.

Netpeak

Компанія не планує організацію релокейту для співробітників. Проте, має чіткий план, як будемо допомагати співробітникам в організації стійкого до блекауту домашнього офісу.

Ось, що саме робить компанія:

  • готує стійкі до блекауту офіси в містах (Одеса, Київ, Харків, Черкаси), де зосереджена найбільша кількість співробітників;
  • відновлює партнерську програму з обміну офісами з дружніми IT-компаніями, у яких також організовані стійкі до блекауту офіси в різних містах України. За принципом — «співробітники Netpeak Group можуть працювати у ваших офісах, а ваші співробітники можуть працювати в офісах Netpeak-у в інших містах України»;
  • проводить вебінари, лекції на різні теми, повʼязані з підготовкою до блекауту. Ми обговорюємо все — від того «як замовити Старлінк» до «яку газову портативну пічку краще обрати»;
  • допомагає у виборі генераторів, електростанцій, підключенні gpon інтернету та іншого обладнання;
  • допомагає в організації домашнього коворкінгу на 3+ нетпіківця і компенсуємо 30% вартості комунальних послуг власнику приміщення;
  • компанія готова буде викупити у співробітників Starlink, якщо вони не знадобляться та передати їх на ЗСУ у квітні 2025 року.

Kyivstar Tech

У компанії переважає віддалений формат роботи, команда самостійно обирає  звідки зручніше і безпечніше працювати.

Близько 15% працюють з-за кордону. А київський офіс підготовлений ще з минулої зими: тут є генератори, безперебійники, постійний інтернет та велике комфортне укриття.

Минулої зими співробітники навіть приходили до офісу з дітьми, яким необхідно було навчатися онлайн.

P2H

Від самого початку військових дій в Україні P2H доклала максимум зусиль, щоб команда знаходилась в безпеці. Перш за все, були відкриті офіси на заході України — у Львові та Вінниці, — куди релокувалися більшість наших фахівців. Від початку війни й до нині компанія орендує готель, де кожен із колег разом із родинами може зупинитися, працювати й відпочивати скільки потрібно. Торік компанія також орендувала готель на території Польщі для колег, що виїхали за кордон. Наразі потреби в ньому немає, але якщо вона виникне, то ми відновимо подібну опцію. 

Щоб робочий процес в українських локаціях компанії був максимально стабільним, ми обладнуємо їх Starlink зі спеціальними зарядними пристроями для безперебійної роботи. Наразі ми активно працюємо над тим, щоб наші офіси мали безперебійне енергопостачання: у Львові та Вінниці встановлені генератори. Також колеги забезпечені павербанками для ноутбуків, що підтримують автономну роботу до 1,5 доби. У цілому, з минулого року компанією були закуплені 350 павербанків для своїх спеціалістів. Наразі ми плануємо опитування, хто із колег ще має потребу у подібній техніці.   

Крім того, повністю обладнана для безперебійної роботи у випадках блекаутів коворкінг-зона львівського готелю, де колеги зупиняються для відпочинку і комфортної роботи. Також в планах компанії зробити запас води в офісах на зимовий період. 

Кажуть зима буде складною. Ось 7 найкращих потужних зарядних станцій made in Ukraine які додадуть енергії для роботи
Кажуть, зима буде складною. Ось 7 найкращих потужних зарядних станцій made in Ukraine, які додадуть енергії для роботи
По темi
Кажуть, зима буде складною. Ось 7 найкращих потужних зарядних станцій made in Ukraine, які додадуть енергії для роботи
«Нових змін у роботі Starlink в Україні немає». Федоров відреагував на повідомленні президента SpaceX про обмеження доступу до супутникового зв’язку
«Нових змін у роботі Starlink в Україні немає». Федоров відреагував на повідомленні президента SpaceX про обмеження доступу до супутникового зв’язку
По темi
«Нових змін у роботі Starlink в Україні немає». Федоров відреагував на повідомленні президента SpaceX про обмеження доступу до супутникового зв’язку
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
«Не женіться за топчиком, який ви зможете придбати колись потім». Program Manager Luxoft не мислить свого життя без велопокатушок. Ось його поради бажаючим долучитися
«Не женіться за топчиком, який ви зможете придбати колись потім». Program Manager Luxoft не мислить свого життя без велопокатушок. Ось його поради бажаючим долучитися
«Не женіться за топчиком, який ви зможете придбати колись потім». Program Manager Luxoft не мислить свого життя без велопокатушок. Ось його поради бажаючим долучитися
«Навколо IT» — нова рубрика, в якій ми збиратимемо все корисне для життя айтішника, яке не стосується його роботи. Виявляється, у айтішників різні хобі. Ми вже писали про айтішників-бігунів, плавців, художників, музикантів, танцівників, а також заводчиків собак. Герой сьогоднішнього матеріалу ― Максим Мох, Program Manager, який захоплюється велоспортом і знає про нього майже все. dev.ua Максим розповів, як обирав своє захоплення та дав поради, як і де краще займатися велоспортом.
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Які візи за кордоном можуть оформити цифрові кочівники: великий гайд по Digital Nomad у 30+ країнах світу
Адвокат, старший партнер Адвокатського об’єднання OfficiumLaw, Костянтин Буяло, написав докладну статтю про те, де айтішники можуть отримати Digital Nomand — візу для фрилансерів та робітників, які працюють віддалено, що надає її власнику право на проживання у певній країні протягом тривалого періоду. Розповідаємо найважливіше зі статті Костянтина на DOU.
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
Половина українських IT-компаній не релокували своїх співробітників від початку війни: 5 важливих висновків з дослідження про переїзд бізнесу
У липні 2022 року Асоціація «IT Ukraine» разом із юридичною фірмою Sayenko Kharenko провели спільне дослідження «Релокація. Новий ІТ-ландшафт України». Ось найважливіші тези з його результатів.
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Які податки платять за кордоном айтішники з України, змінюючи податкове резидентство. Приклади Польщі, Швеції, Литви та Хорватії
Після закінчення 6 місяців безвізового перебування в Європі релоковані IT-спеціалісти, які здебільшого не оформляли посвідку на проживання в іншій країні, або ж навіть із нею, мають змінити податкове резидентство та платити податки в країні перебування (тільки Польща зробила виняток для України за бажанням). Звісно, компанії, що мають офіси за кордоном, оформлюють працівників у свої підрозділи там. А інші? Ми запитали про це айтішників. Кілька IT-спеціалістів розповіли, які податки платять у різних країнах. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.