Software engeneer Гемант Панді показав резюме, яке принесло йому оффер на $500 000 від Meta марка Цукерберга.
Software engeneer Гемант Панді показав резюме, яке принесло йому оффер на $500 000 від Meta марка Цукерберга.
Після закінчення аспірантури розробник з Індії Гемант Панді стажувався в Amazon, а згодом отримав роботу в Tesla, та потрапив під звільнення. «Це була моя перша робота, і звільнення означало, що мені доведеться знов доводити свою компетентність», — розповів він Business Insider.
Йому було некомфортно говорити про те, що його звільнили, бо компанії могли вважати його поганим працівником і відмовити в співбесіді. Але Панді знайшов нову роботу всього за місяць, у компанії SAP, звідки пізніше перейшов у Salesforce. У 2021 році він звернувся до Meta після того, як дізнався про високооплачувані пакети компанії на технічних форумах.
Ось резюме, яке Панді використовував ще з коледжу. Воно принесло йому посаду старшого програмного інженера в Meta за $500 000 і пропозиції від TikTok і LinkedIn.
Дивлячись на своє резюме після двох із половиною років роботи в Meta, Панді сказав, що є кілька речей, які працюють добре, і він би залишив їх без змін.
Опис робочого досвіду. Розробник каже, що опис досвіду повинен бути лаконічним. Він радить використовувати короткі списки або пункти, щоб передати основні обов’язки та досягнення для кожної ролі;
Освіта. Панді розповідав про те, як завалив свій перший семестр, проте все одно додав свій невисокий середній бал магістратури до резюме. На його думку, це можливість розповісти про свій шлях, показуючи, як він виріс та навчився на власних помилках;
Технічні навички. На переконання Панді, на високих посадах важливо не лише керувати командами та втілювати проєкти, але й залишатися компетентним у технічних аспектах. Особливо це актуально у співбесідах зі стартапами, де технічний бекграунд вважається ключовим. У резюме він робить акцент на своїх проєктах та досвіді в програмуванні.
Фахівець каже, є лише одна річ, яку він би змінив — розвиток особистої сторінки в LinkedIn. Зараз він активно веде свій блог в цій соцмережі та має 4000 підписників. У такий спосіб він використовує особистий бренд для карʼєрного просування.
«Ваш особистий бренд зараз стає все більш важливим», — сказав Панді. — «Кількість підписників мого блогу я вказав би серед проєктів в резюме, а також зазначив би, що консультую студентів. Ці доповнення матимуть більше значення, ніж просто мої технічні навички та сертифікати».
