Прокачайте свій бізнес з інструментами від Київстар 🧑‍💻

Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: робота в банківському секторі безпеки

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші у секторі банківської безпеки, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Залишити коментар
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: робота в банківському секторі безпеки

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші у секторі банківської безпеки, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Фахівець Управління систем захисту інформації 

Від кандидата очікують:

  • досвід роботи від 1 року;
  • наявність базових знань та навичок з адміністрування windows/linux серверів та робочих станцій Windows/macOS; 
  • наявність досвіду адміністрування систем антивірусного захисту; 

  • знання концепції роботи протоків мережевої взаємодії TCP/IP;

  • знання принципів роботи засобів мережевої/інфраструктурної безпеки FW, Proxy, WAF, IPS, IDS, EDR;

  • знання основних методологій пентесту OWASP TOP 10, OWASP Testing Guide, OSSTMM, PTES, MITRE ATTACK, PCI-DSS Penetration Test Guidance; 

  • практичні знання використання утиліт для проведення пентесту.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію


Фахівець відділу моніторингу кібербезпеки, SOC 

Від кандидата очікують:

  • мінімальний досвід роботи 1 рік;
  • наявність вищої освіти.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію


Експерт з управління інформаційними технологіями (системний аналітик IFOBS) 

Від кандидата очікують:

  • знання IFOBS на рівні системного аналітика для можливості побудови інтеграційних рішень та нововведень;
  • вища освіта (економічного або ІТ спрямування);
  • розуміння процесів роботи дистанційних каналів та банківської сфери;
  • знання та досвід роботи з базами даних; 
  • досвід роботи за напрямком підтримки систем вітається.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію


Експерт з управління інформаційними технологіями (розробник на платформі Creatio) 

Від кандидата очікують:

  • вища освіта (магістр, спеціаліст)  математичного напрямку, або напрямку «Інформаційні технології»;
  • досвід роботи у банківській сфері або сфері інформаційних технологій на відповідній посаді не менше 3 років;
  • знання принципів роботи та інтеграції в системі Creatio;
  • знання життєвого циклу банківських продуктів та процесів. Основи знань вебтехнологій (Web-services, REST-full, SOAP);
  • знання та навики розробки прикладних програм на одній з мов програмування  (C#, Java, JavaScript, PHP, Python);
  • знання основ роботи СКБД, мову SQL та її розширення

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію


Провідний адміністратор системи 

Від кандидата очікують:

  • грунтовні знання АБС Б2;
  • знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення, банківських продуктів

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію


Провідний інженер з комп’ютерних систем 

Від кандидата очікують:

  • знання основ серверних ОС: Linux\UNIX\Windows;
  • знання основ систем віртуалізації VM Ware\IBM POWER;
  • знання систем бекапування: Commvault;
  • базові знання щодо архітектури сучасних інформаційних систем;
  • базові знання із мережевих технологій.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію


Інженер з комп’ютерних систем Управління моніторингу

Від кандидата очікують:

  • досвід адміністрування ОС Windows, Linux; 
  • досвід роботи з системами моніторингу OpManager, Zabbix, AppManager; 

  • розуміння архітектури сучасних інформаційних систем;

  • досвід у написанні SQL запитів та bash скриптів; 

  • достатні знання із мережевих технологій; 

  • розуміння методології ITIL.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії KredoBank

«Зміни суто косметичні». Що пишуть айтівці про оновлений законопроєкт про мобілізацію
«Зміни суто косметичні». Що пишуть айтівці про оновлений законопроєкт про мобілізацію
По темi
«Зміни суто косметичні». Що пишуть айтівці про оновлений законопроєкт про мобілізацію
Бізнес із виробництва мікросхем Samsung досяг рекордних збитків але компанія планує відновити попит бо ШІ потребує чіпів
Бізнес із виробництва мікросхем Samsung досяг рекордних збитків, але компанія планує відновити попит, бо ШІ потребує чіпів
По темi
Бізнес із виробництва мікросхем Samsung досяг рекордних збитків, але компанія планує відновити попит, бо ШІ потребує чіпів
Починав з еротики статки як в Ахметова є звязок з Unit City не каже чи покинув ринок рф. Хто такий Ксавє Ньєль який хоче купити lifecell
Починав з еротики, статки, як в Ахметова, є зв’язок з Unit City, не каже, чи покинув ринок рф. Хто такий Ксав’є Ньєль, який хоче купити lifecell
По темi
Починав з еротики, статки, як в Ахметова, є зв’язок з Unit City, не каже, чи покинув ринок рф. Хто такий Ксав’є Ньєль, який хоче купити lifecell
Другий сезон проєкту Ukrainian Underdogs.

Що сьогодні відбувається між державою та IT

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.