SoftServe Україна розробив Safety Check Bot — ШІ-інструмент у Microsoft Teams, який допомагає швидко перевіряти, чи в безпеці співробітники компанії.
Про створення і подальше застосування інструменту в інтерв’ю LIGA.net розповіла керівниця SoftServe Україна Анастасія Фролова. За її словами, бот був розроблений у лютому 2022 року, на самому початку повномасштабного вторгнення. У компанії є команди кризового реагування існували ще з часів covid — востаннє щодо пандемії вони збиралися в жовтні 2021 року, а вже в грудні зустрічі відновилися через напруженість, що передувала повномасштабній війні.
«У разі ризику колеги отримують коротке опитування щодо свого стану, а за потреби допомоги система миттєво сповіщає локальну команду кризового реагування», — пояснює принцип роботи бота Фролова.
Хоча Safety Check Bot створювали спеціально для українських реалій, SoftServe вже використовував інструмент і в інших контекстах — серед працівників на Близькому Сході та в Латинській Америці, а також під час повеней у Польщі.
Інструмент став частиною ширшої системи адаптації компанії до кризових умов: практично в кожному офісі SoftServe в Україні є по два генератори, а у Львові компанія тримає окремий «парк» запасних генераторів. Офіси, каже Фролова, можуть переходити в shelter mode — режим укриття, який, за словами Фролової, особливо допоміг під час перших блекаутів у Києві, коли рекордні 60% працівників з родинами відвідували офіс. Цієї зими, попри складніші умови в столиці, відвідуваність офісів суттєво не зросла.
«Продовжуємо наймати джунів, навіть коли це, як то кажуть, перестало бути мейнстримом». SoftServe найняла цьогоріч понад 120 джунів попри скорочення штату на 3000 людей із початку війни
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».