Наталя ХандусенкоШІ
8 серпня 2026, 12:32
2026-08-08
ШІ мав замінити програмістів, але замість цього створює нові робочі місця
Один із найбільших страхів щодо штучного інтелекту полягав у тому, що він знищить технологічні робочі місця та призведе до занепаду софтверної індустрії. Втім, ринок демонструє прямо протилежний тренд.
Один із найбільших страхів щодо штучного інтелекту полягав у тому, що він знищить технологічні робочі місця та призведе до занепаду софтверної індустрії. Втім, ринок демонструє прямо протилежний тренд.
Логіка побоювань здавалася простою: якщо ШІ зробить розробників значно продуктивнішими, технологічним компаніям знадобиться менше працівників. Це мало б означати скорочення продажів корпоративних підписок, де кожне робоче місце розраховується на окремого співробітника. Крім того, інвестори побоювалися, що завдяки ШІ-кодерам компанії почнуть створювати власне програмне забезпечення замість того, щоб купувати його у гігантів ринку.
Під цей «удар» потрапила компанія Atlassian — австралійський софтверний гігант, який продає інструменти для організації роботи та розробки (зокрема, Jira та Confluence). На тлі цих панічних настроїв акції Atlassian на початку 2026 року впали більш ніж на 50%.
Стрімкий розворот та зростання акцій
Зараз ситуація виглядає зовсім інакше. Акції Atlassian злетіли на 35% після того, як компанія відзвітувала про стрімке зростання доходів, зумовлене збільшенням кількості куплених ліцензій (seats) для Jira та Confluence.
Це свідчить про те, що штучний інтелект не знищує вакансії в ІТ, а навпаки — створює нові ролі для тих, хто створює цифрові продукти.
«Через п’ять років у світі буде більше розробників, ніж сьогодні. Найм девелоперів продовжуватиме зростати. Вартість створення технологій знижується, а обсяг технологій, які ми будуватимемо, зростатиме. Саме такі сигнали ми бачимо серед наших клієнтів. І потенціал для зростання тут величезний», — розповів співзасновник і СЕО Atlassian Майк Кеннон-Брукс для Business Insider.
Кожен тепер — кодер
Цей тренд перегукується з пророцтвом очільника Nvidia Дженсена Хуанга, який кілька років тому передбачав, що ШІ зробить написання коду настільки простим, що ця навичка стане доступною кожному.
«Нова мова програмування — людська. Тепер кожен у світі є програмістом», — зазначав Хуанг.
Atlassian бачить підтвердження цих слів на практиці. У компанії повідомили, що зростання кількості користувачів відбувається не лише за рахунок професійних розробників. Наразі близько двох третин користувачів Jira та Confluence обіймають посади в рекрутингу (HR), фінансах чи юридичних відділах.
«Кількість людей, які створюють технології, але яких ми не обов’язково називаємо класичними „розробниками“, також зростає», — підкреслив Кеннон-Брукс.
Що це означає для ринку
Штучний інтелект не замінює розробників — він розширює коло людей, які отримують можливість створювати програмне забезпечення.
Якщо ця тенденція збережеться, давно очікуваного колапсу на ринку IT-вакансій та корпоративного софту так і не станеться. Натомість ШІ сформує значно ширший пласт людей, які створюють технології, і відкриє ще більший ринок для сервісів розробки.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.